山西
2026年山西煤礦工傷的賠償范圍非常廣泛，除了大家最關注的傷殘和工亡賠償外，其實還包含了醫療、康復、停工留薪期工資等多項法定保障。
以下是為你整理的2026年山西煤礦工傷賠償范圍完整明細：
一、工傷醫療及其他基礎待遇（治療與康復期間）
這部分保障貫穿工傷治療和康復的全過程，確保工人看病不花錢，養傷期間生活有保障：
1.醫療與康復費：符合山西省工傷保險診療項目、藥品、住院服務標準的，由工傷保險基金全額支付。
2.住院伙食補助費：按山西省現行標準，20元/人/天，由工傷保險基金支付。
3.停工留薪期工資：在治療和恢復期間（一般不超過12個月，傷情嚴重可延長至24個月），原工資福利待遇不變，由煤礦企業按月支付。
4.停工留薪期護理費：如果在養傷期間生活不能自理需要護理，由煤礦企業負責。如果單位不派人陪護，需按山西省上年度職工月平均工資（目前為 8327元/月）的標準，按月支付陪護費。
5.輔助器具配置費：如需安裝假肢、矯形器等，按山西省工傷輔助器具目錄及限額標準，由工傷保險基金支付。
二、傷殘賠償范圍明細（經鑒定為1-10級傷殘）
如果工傷導致身體殘疾，除了上述基礎待遇外，還可獲得以下傷殘專項賠償：
一次性傷殘補助金（1-10級均有）：由工傷保險基金支付，標準為7至27個月的本人工資（具體月數視傷殘等級而定）。
傷殘津貼（1-6級享有）：
1-4級：完全喪失勞動能力，由工傷保險基金按月支付本人工資的75%-90%。
5-6級：如果煤礦難以安排工作，由用人單位按月支付本人工資的60%-70%。
生活護理費（經鑒定需要護理的）：由工傷保險基金按月支付。按山西省全省職工月平均工資（8327元/月）為基數，完全不能自理按50%發放（4163.5元），大部分不能自理按40%發放（3330.8元），部分不能自理按30%發放（2498.1元）。
離職時的兩項一次性補助（5-10級解除勞動關系時享有）：
一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付，標準為15至36個月本人工資。
一次性傷殘就業補助金：由煤礦企業支付，標準為6至24個月本人工資。
三、工亡賠償范圍明細（因工死亡）
如果不幸發生工亡事故，家屬可依法申領以下三項法定待遇：
一次性工亡補助金：1,130,040元（全國統一標準，由工傷保險基金支付）。
喪葬補助金：49,962元（山西省統一標準，按全省職工月平均工資8327元 × 6個月，由工傷保險基金支付）。
供養親屬撫恤金：按月發放給生前提供主要生活來源、無勞動能力的近親屬（如配偶、父母、未成年子女等），由工傷保險基金支付。
四、賠償責任與煤礦特殊提醒
誰來出錢？如果煤礦企業依法繳納了工傷保險，上述由“工傷保險基金”支付的項目由國家承擔；如果企業未繳納工傷保險，所有法定賠償項目（包括本該由基金出的錢）全部由煤礦企業全額承擔。
煤礦事故的額外保障：煤礦屬于高危行業，國家強制要求企業繳納安全生產責任險（安責險）。如果發生礦難，除了上述法定工傷賠償外，家屬通常還能獲得安責險的額外賠付（2026年標準通常每人最低40萬起步）。此外，在重大礦難事故中，企業往往還會額外支付一筆人道主義補償金。
無論是普通工傷還是礦難，家屬和工人都應首先確保拿到上述法定賠償底線。對于企業提出的“私了”方案，如果總金額明顯低于法定標準，切勿輕易簽字。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
