江蘇
省人力資源社會保障廳 省財政廳 省教育廳省稅務局關于印發《江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險辦法》的通知
蘇人社規〔2026〕1號
各設區市、縣（市、區）人力資源社會保障局、財政局、教育局、稅務局，國家稅務總局蘇州工業園區、張家港保稅區稅務局，國家稅務總局南京市稅務局第二稅務分局：
現將《江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險辦法》印發給你們，請遵照執行。
附件：江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險辦法.pdf
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省財政廳
江蘇省教育廳
國家稅務總局江蘇省稅務局
2026年5月29日
江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險辦法
第一條 為保障勞動者權益，更好化解用工單位工傷風險，促進社會和諧穩定，參照《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 在本省行政區域內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱從業單位）可以自愿為本單位實習生和見習人員（以下稱實習見習人員）參加工傷保險，繳納工傷保險費。實習見習人員個人不繳納工傷保險費。
與用人單位建立勞動關系的職工應當依法參加社會保險，不適用本辦法。
第三條 本辦法所指實習生，是指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的普通高等學校、中高等職業學校（含技工院校）根據法律、法規和國家有關規定，集中統一安排或者經學校批準自行聯系實習單位進行崗位實習的在校學生。
本辦法所指見習人員，是指畢業后2年內未就業的、離畢業時間不足 6 個月（畢業當年1月1日至6月30日）尚未落實工作單位的全日制普通高校學生、技工院校畢業年度高級工班、預備技師班、技師班畢業生，以及16-24周歲登記失業青年，經向人力資源社會保障部門申請就業見習崗位，由見習單位與屬地公共就業和人才服務機構審核確認并簽訂就業見習協議，至見習單位見習的人員。
第四條 從業單位為實習見習人員參加工傷保險，應當持與實習見習人員簽訂的實習協議或者見習協議、參保花名冊及《江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險承諾書》至從業單位參保地社會保險經辦機構辦理參保登記手續。其中《江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險承諾書》中入職體檢（職業病篩查）情況、在校學生就讀證明等證明事項采用告知承諾制。
第五條 從業單位為實習見習人員參加工傷保險，應當自辦理參保登記手續后主動向稅務機關一次性繳納工傷保險費。在實習見習人員實習或者見習開始前完成參保登記手續的，工傷保險費數額為實習或者見習期間勞動報酬總額乘以單位繳費費率之積；在實習或者見習期間完成參保登記手續的，工傷保險費數額為參保登記當月至實習見習期結束期間勞動報酬總額乘以單位繳費費率之積。
實習見習人員月勞動報酬高于全省社會保險繳費工資基數上限的，按照全省社會保險繳費工資基數上限確定繳費基數；月勞動報酬低于全省社會保險繳費工資基數下限的，按照全省社會保險繳費工資基數下限確定繳費基數。
第六條 從業單位在實習見習人員實習或者見習開始前完成繳費的，工傷保險關系生效及終止時間與實習見習協議約定的起止時間一致。從業單位在實習見習人員實習或者見習期間完成繳費的，工傷保險關系生效時間為繳費完成次日，終止時間為實習或者見習結束當日。
從業單位或者實習見習人員提前解除實習見習協議的，由從業單位提交提前解除協議的情況說明，向社會保險經辦機構辦理停保手續，向稅務部門申請退費。退費數額為從業單位辦理停保次月起至協議約定終止當月為該實習見習人員繳納的工傷保險費。
從業單位與實習見習人員續簽實習見習協議的，應當及時向社會保險經辦機構辦理延長工傷保險關系的相關手續。
第七條 實習見習人員在參保期間遭受事故傷害或者患職業病的，參照《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》及其他相關規定進行工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付。本辦法有特殊規定的，按照本辦法執行。
第八條 實習見習人員在參保期間發生工傷或者患職業病，其實習見習期滿后仍需繼續治療且未領取一次性工傷醫療補助金的，由工傷保險基金繼續支付工傷醫療待遇。
實習見習人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼。實習見習人員達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
實習見習人員因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘，實習見習期滿的，以實習見習協議終止時的待遇標準由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，工傷保險關系終止。
《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定的工傷保險基金支付范圍之外的相關費用，由從業單位和實習見習人員協議約定或者協商解決。雙方協商不成的，當事人可通過民事訴訟或者其他法律途徑予以解決。法律法規規章另有規定的，從其規定。
第九條 實習見習人員在參保期間發生工傷或者患職業病，因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘或者經鑒定為不達級，與從業單位解除或者終止實習見習協議的，勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復查鑒定申請。
第十條 從業單位應當對實習見習人員進行安全生產和職業病防治教育，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業傷害。
從業單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，對從事接觸職業病危害作業的實習見習人員組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并書面告知檢查結果。職業健康檢查費用由從業單位承擔。
第十一條 從業單位按照本辦法規定自愿為實習見習人員參加工傷保險，不作為確認雙方存在勞動關系的依據。雙方就是否存在勞動關系發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定處理。
第十二條 從業單位未按本辦法規定為實習見習人員參保并繳費，實習見習人員遭受事故傷害或者患職業病的，不適用《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》和本辦法，不納入工傷保險基金先行支付范圍，社會保險行政部門不予受理其工傷認定申請。
第十三條 從業單位和實習見習人員通過虛構工傷事故、偽造工傷材料等手段騙取工傷保險待遇或者工傷保險基金支出的，社會保險經辦機構違規發放待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《江蘇省社會保險基金監督條例》等法律法規規章處理。
第十四條 本辦法自2026年7月1日起施行，有效期至2031年6月30日。此前有關規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。本辦法施行后，法律法規規章作出新規定的，從其規定。
附件：1.江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險告知書
2.江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險承諾書
附件 1
江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險告知書
一、按照減證便民、優化服務的工作要求，本社會保險業務經辦涉及的部分證明事項實行告知承諾制。
二、從業單位須知曉本業務辦理的條件，知曉《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》《江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險辦法》規定的權利和義務，如實提交從業單位和參保對象相關信息。
三、從業單位辦理本業務時，同意并簽署（蓋章）《江蘇省實習生和見習人員參加工傷保險承諾書》后，可不再提交相關證明材料（詳見下表）。社會保險經辦機構依據承諾辦理本業務后，可對承諾內容進行核實，無法核實的，可要求從業單位提交必要的證明。辦理流程和結果接受社會監督。
四、從業單位或者實習見習人員有較嚴重不良信用記錄或者曾作出虛假承諾的，不適用告知承諾制，從業單位需按規定提交證明材料。
五、從業單位或者實習見習人員不符合相關辦理條件或者未按照社會保險經辦機構要求辦理相關事項的，不予辦理本業務。從業單位或者實習見習人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當手段取得相應證明材料等嚴重違法違規行為的，依法依規進行處理，納入社會保險領域嚴重失信人名單，由相關部門實施聯合懲戒。失信人員信息視情況向社會公布，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
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