四川
你沒聽懂我啥意思，不過是你沒有聽懂我的意思，那你應該反思自己，為什么不能準確理解。
而不是一遍遍地質問我，甚至跟領導直接反應，將責任都推給我，大家心知肚明，你只不過是看不上我來發布任務而已。
你可以問我，而不是越過我，把我蒙在鼓中去打我的小報告。
你以為自己做了很明智的選擇，卻不知道，我也知道了這個消息，最后依舊是我來跟你對接，甚至我掌握了最后的決策權。
當你再次說沒聽懂我的意思，我的態度和語氣完全變了，因為我自認為表達得非常清晰。
在幾年前剛入職場的時候，遇到這種情況，我會懷疑是我的表達力有問題，每次都會斟酌會自省，一定是我做的不夠好。
在容易有歧義的地方，反復說明，但是現在不會了。
因為我知道有的時候，對方說沒有聽懂你的意思，僅僅是一種惡意的表達，他并不是真的想知道這個意思，而是不希望主導權在你那里，因為同樣一句話別人說他就懂了，因為那個人是領導。
或者說不想看著你受到重用，他總是喜歡拐彎抹角的，用這種方式來讓你內疚。
不好意思，已經過了那個階段，就像有那種扯著嗓門的同事，問了一圈周圍人要不要吃他的零食？
唯獨越過你，這種孤立的小把戲，太幼稚了，自以為很高明，拉攏了別人，卻不知傷害了那個保持中立的人，這下好了，你將所有人都引導成敵人了，有一天你也會處于同一個位置的，別笑，你也過不了第二關。
那時候我也會表示不好意思，沒有聽懂你的意思。
注意，這里的不好意思，是我很好意思看著你出糗的意思。
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