上海
今天（5月25日）
2026全國城市聯合招聘
高校畢業生春季專場活動
暨新就業群體招聘會
在南上海新就業群體
服務保障中心舉行
上午，記者在招聘會現場看到，各家企業招聘攤位整齊排布，崗位信息清晰公示，涵蓋多個就業領域。眾多求職者手持精心準備的簡歷，穿梭于各個展位之間，主動咨詢崗位詳情、薪資待遇、工作內容及發展前景，與企業招聘負責人面對面溝通交流，積極爭取心儀的工作崗位。
在絡繹不絕的求職人群中，應屆畢業生成為主力軍，他們懷揣著對第一份工作的期待，在崗位間認真甄選，也直面著求職路上的現實挑戰。戚同學一早便來到現場尋覓心儀崗位，談及自己的求職訴求，她坦言想法更為務實。“我想找一份離家近、有雙休的工作，對薪資沒有過高要求。”與此同時，她也道出了當下應屆生的求職困境，“很多相關崗位都優先招聘有工作經驗的人員，我們應屆生缺少實操經驗，競爭壓力很大。”
據悉，本次專場招聘會聚焦高校畢業生、新就業群體等各類求職群體就業需求，搭建企業與求職青年雙向對接的便捷平臺，為轄區畢業生及新就業群體拓寬就業渠道、緩解求職難題。
面對海量應屆求職人群，當下企業的招聘標準與用人理念也在悄然變化。本次參會的上海聯通金山分公司，帶來了多個適配青年群體的優質崗位。公司人事主管高葉旦坦言，在就業市場人才儲備充足的大環境下，企業的招聘門檻有所提升，在年齡、學歷等方面的篩選標準更為嚴格，但企業始終對應屆畢業生保持包容友好的招才態度。“我們雖然適度提高了招聘要求，但非常愿意接納應屆生，為年輕人提供成長歷練的平臺和機會。”高葉旦表示。
記者了解到，本次招聘會共吸引14家企業，提供就業崗位180余個，崗位類型豐富、適配性廣，能夠有效滿足高校畢業生及各類求職人員的就業需求。
值得一提的是，南上海新就業群體服務保障中心將固定每月25日常態化舉辦招聘會，持續打通企業用工、群眾求職雙向通道，常態化破解企業用工缺口和青年求職難題，以暖心、精準的就業服務，為轄區青年逐夢護航，為地方就業市場平穩有序發展筑牢根基。
“高校畢業生是每年就業服務工作的重點幫扶群體，我們5月便提前統籌謀劃，布局系列就業服務活動。6月將重磅推出區級專場招聘活動，7至8月還將開展萬達夜市特色招聘活動，通過常態化、多樣化、精準化的就業服務，持續為高校畢業生及各類求職群體搭建供需對接平臺。”區就業促進中心副主任李紅介紹說。
記者：倪晏清、呂瑤
編輯：馮生丹
責編：俞蘿寅、陳薇婷
審核：陳建軍、戚靜偉
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