在單位想舒坦？4招：請(qǐng)假不怕、任務(wù)敢提、委屈不憋、矛盾直說

在單位，想要過得舒坦，一定要記住這4件事

很多人在單位過得很憋屈。

不是因?yàn)槟芰Σ恍?，也不是因?yàn)檫\(yùn)氣太差。

是因?yàn)樘苋塘恕?/p>

忍著不請(qǐng)假，忍著不開口，忍著委屈往肚子里咽，忍著矛盾假裝沒發(fā)生。

結(jié)果忍來忍去，忍出了一身病，忍出了一肚子氣，忍出了一個(gè)所有人都覺得你好欺負(fù)的標(biāo)簽。

說白了，你越忍，別人越敢欺負(fù)你。

你越不吭聲，別人越覺得你沒脾氣、好拿捏。

想在單位過得舒坦，不是靠忍，是靠這4件事。

1、不怕請(qǐng)假

很多人請(qǐng)個(gè)假，跟做賊似的。

提前好幾天開始糾結(jié)，反復(fù)掂量領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)不高興，同事會(huì)不會(huì)有意見，會(huì)不會(huì)影響自己在單位的印象分。

最后鼓起勇氣發(fā)出去那條消息，手都是抖的。

但你有沒有想過，請(qǐng)假是你的權(quán)利，不是你在求人。

你的年假、病假、事假，白紙黑字寫在勞動(dòng)合同里，不是領(lǐng)導(dǎo)賞給你的，是你本來就該有的。

你不敢請(qǐng)假，不是因?yàn)橐?guī)定不允許，是因?yàn)槟阍趦?nèi)心深處已經(jīng)把自己擺在了一個(gè)低人一等的位置上。

覺得自己請(qǐng)假是給單位添麻煩，覺得自己不在會(huì)出亂子，覺得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)檫@個(gè)對(duì)你有看法。

這種想法，才是真正綁住你的那根繩子。

你越不敢請(qǐng)假，單位就越覺得你是個(gè)隨時(shí)可以壓榨的人。

你越是把自己的時(shí)間無條件交出去，別人就越覺得你的時(shí)間不值錢。

該請(qǐng)假就請(qǐng)假，不用解釋太多，不用道歉，不用感謝領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

大方說出來，坦然等回復(fù)，這才是一個(gè)正常人該有的狀態(tài)。

2、工作任務(wù)太重，要跟領(lǐng)導(dǎo)講

有一種人，活兒堆成山了，還在那里默默扛著。

加班加到凌晨，第二天頂著黑眼圈繼續(xù)上，一句話不說，以為這叫敬業(yè)，以為領(lǐng)導(dǎo)看得見，以為熬過去就行了。

結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看見的，只是你每次都能完成任務(wù)。

然后下次，任務(wù)更多了。

因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里，你上次那么多活兒都扛下來了，說明你還有余力，說明你還能再加點(diǎn)。

你不說，領(lǐng)導(dǎo)不知道你已經(jīng)到極限了。

你不說，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得你的上限還沒到。

沉默不是美德，沉默是在給自己挖坑。

工作任務(wù)壓下來，你覺得量不合理，就要開口。

不是抱怨，不是撂挑子，是正常的工作溝通。

跟領(lǐng)導(dǎo)說清楚，這些任務(wù)的優(yōu)先級(jí)怎么排，哪些可以延期，哪些需要支援，哪些根本不該是你一個(gè)人扛的。

把問題擺在桌面上，才有機(jī)會(huì)解決問題。

一直憋著，最后崩了，受傷的只有你自己。

3、工作受了委屈，別憋著

在單位受委屈，是常有的事。

被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評(píng)，被同事甩鍋，被人搶了功勞，被莫名其妙背了黑鍋。

很多人的第一反應(yīng)是忍。

覺得忍一忍就過去了，覺得計(jì)較了顯得自己小氣，覺得說出來也沒用，還不如算了。

但委屈這個(gè)東西，不會(huì)因?yàn)槟闳讨拖?，它只?huì)越積越深。

積到一定程度，要么你自己垮掉，要么某一天突然爆發(fā)，把所有的關(guān)系都炸得稀爛。

受了委屈，要說出來。

不是讓你當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆，不是讓你跟人撕破臉，是讓你把事情講清楚。

你覺得哪里不公平，你覺得哪里處理得有問題，你覺得自己被誤解了，就直接說。

說出來，至少給了對(duì)方一個(gè)解釋的機(jī)會(huì)，也給了這件事一個(gè)解決的可能。

一直憋著，什么都解決不了，只是在消耗你自己。

你不是鐵打的，你也沒有義務(wù)把所有的委屈都一個(gè)人扛著。

憋著，不叫堅(jiān)強(qiáng)，叫自我消耗。

4、有矛盾說出來

單位里的矛盾，大部分都是拖出來的。

一開始可能只是一件小事，一句話沒說清楚，一個(gè)任務(wù)邊界沒劃好，一次合作出了點(diǎn)摩擦。

要是當(dāng)時(shí)說開了，五分鐘的事。

但很多人選擇不說，覺得沒必要，覺得過兩天就好了，覺得主動(dòng)開口顯得自己太在意。

結(jié)果兩天沒好，兩個(gè)月也沒好，矛盾越壓越深，最后變成了誰都不想碰的爛攤子。

有矛盾，就說出來。

不用等到忍無可忍，不用等到關(guān)系徹底僵掉，在還能好好說話的時(shí)候，把問題擺出來談清楚。

你覺得哪里有問題，你覺得對(duì)方哪里做得不對(duì)，你希望以后怎么配合，直接說。

成年人的世界里，沒有什么矛盾是靠沉默能化解的。

沉默只會(huì)讓誤解越來越深，讓距離越來越遠(yuǎn)，讓兩個(gè)人都覺得對(duì)方不可理喻。

說出來，才有機(jī)會(huì)把事情理清楚。

說出來，才有可能把關(guān)系修回來。

不說，什么都解決不了。

在單位過得舒不舒坦，說到底，不是看你有多能忍。

是看你敢不敢開口，會(huì)不會(huì)為自己說話。

那些過得舒坦的人，不是因?yàn)樗麄冞\(yùn)氣好，是因?yàn)樗麄儚膩聿话盐亲永镅省?/strong>

該說的說，該爭(zhēng)的爭(zhēng)，該請(qǐng)假的請(qǐng)假，該提問題的提問題。

你把自己當(dāng)回事，別人才會(huì)把你當(dāng)回事。