北京
對一代代美國青少年來說，暑期打工是必經的成長儀式——挖冰淇淋球、當救生員、幫忙看孩子或者給雜貨裝袋。但今年夏天，高中生們感受到的是就業市場的陣陣寒意。2026年正逐漸成為近八十年來青少年暑期就業最慘淡的一年。
安德魯·查林杰，勞動與職場專家兼全球再就業服務公司Challenger, Gray & Christmas的首席營收官說，這份疲軟的數據尤其值得關注，因為它并非發生在經濟衰退期間，顯得格外反常。
根據Challenger, Gray & Christmas最近發布的報告，今年5月、6月和7月，美國青少年預計將獲得約79萬個就業崗位——比2025年整整少了80.1萬個。如果這一預測在未來幾個月成真，這將是美國勞工統計局自1948年開始追蹤該數據以來的最低暑期雇傭量。在此之前，唯一一次出現如此大幅下滑是在2010年，當時美國仍深陷大衰退泥潭，那年夏天的青少年就業數字是96萬個。
如今，高中生們正蜂擁爭搶僅有的少量空缺崗位。據《華爾街日報》報道，位于科德角海濱小鎮的冰淇淋店Sundae School Homemade Ice Cream，僅放出50個暑期職位，卻收到了數百份來自青少年的求職申請。此外，根據Indeed的數據，過去一年里救生員崗位的搜索量猛增了78%。然而在經濟環境充滿不確定性的背景下，一些傳統的季節性工作也在收縮招聘規模。
“這個夏天對高中生來說會更難熬，因為通常雇傭青少年的行業正在縮減招聘，”領英美洲地區經濟學負責人科里·坎滕加對《財富》雜志表示。“尋找暑期工作的高中生要做好面臨更激烈競爭的準備，因為對所有年輕勞動者而言，就業環境都在變得更具挑戰性。”
高中生就業困境的背后，是持續走高的通脹、油價上漲和整體招聘市場低迷。坎滕加還指出，在影響數百萬美國人的普遍性招聘凍結中，傳統的暑期工作崗位正遭到尤其嚴重的打擊。根據領英的數據，零售銷售人員的招聘量同比下降了30%，而這個崗位歷來是數百萬青少年踏入職場的第一站；餐飲業的招聘量也下降了5%。
查林杰在報告中寫道：“通脹和燃料成本上漲正在擠壓那些雇傭青少年的家庭和小型企業。”他提到的雇主包括游樂園和零售商。“當利潤空間收窄時，暑期雇主會先觀望需求，再決定是否招人。”雖然大型雇主或許還能維持相對穩定的年輕員工招聘流，但在艱難的經濟環境中，依賴同類勞動力的夫妻店不得不縮減開支。
不過，市場上仍為尋找暑期工作的高中生保留了少數幾處亮點，其他傳統暑期工種的就業機會依然存在。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
