湖北
咸寧網訊 記者見博、通訊員余茹報道：5月27日，我市首批“咸寧新護工”簽約上崗歡送會在湖北桂鄉管家供應鏈有限公司舉辦，100名經過系統化培育、標準化考核的優質護理人才整裝啟程，陸續奔赴省內外各大醫養、康養機構履職上崗。
本次活動標志著我市省級特色勞務品牌“咸寧護工”實現迭代升級，全新打造的“咸寧新護工”品牌正式開啟市場化、規模化輸出新階段，為全市千億級康養產業高質量發展夯實人才根基。
“咸寧護工”作為湖北省十大特色勞務品牌，是我市康養產業高質量發展的重要名片。全新推出的“咸寧新護工”，是市委、市政府立足全市大健康產業發展布局、順應新時代養老服務提質升級需求，重點打造的品牌升級工程。依托市屬國企湖北桂鄉管家供應鏈有限公司這一全市唯一國有護理人才供應鏈平臺，我市推動傳統養老勞務服務向專業化、標準化、職業化的精細康養服務全面轉型。
據了解，我市牽頭制定全國首個高于國家標準的養老護理地方等級標準，創新構建獨具特色的“桂系”五級評級體系，從高至低依次為一級(金桂護理師)、二級(銀桂護理師)、三級(丹桂護理員)、四級(季桂護理員)、五級(月桂護理員)，為護理人才搭建清晰的職業評級與晉升通道，填補了行業精細化分級的評價空白。
本次上崗的100名學員，均通過系統理論教學、實操專項訓練和嚴格層層考核，熟練掌握養老照料、康復護理、慢病管理、老年心理疏導等復合型專業技能，具備獨立上崗執業能力，可全方位適配新時代多元化康養服務市場需求。
相較于傳統護理從業者，“咸寧新護工”具備完善的就業保障體系和廣闊的職業發展空間。依托咸寧護工數字化服務平臺，我市搭建起校企、人企雙向對接數據庫，實現人才崗位精準匹配、高效對接、穩定就業。這批優質護理人才就業渠道多元、崗位覆蓋面廣，可入職本地醫療機構、養老機構及全國頭部優質康養企業，崗位穩定、待遇優厚、保障體系完備。同時，由國有平臺全程統籌管理，實行統一簽約、動態跟蹤、長效服務，持續為從業者提供技能提升、權益保障、就業幫扶等全周期服務，切實筑牢就業保障底線。
簽約儀式上，江蘇悅華健康養老集團有限公司、湖北文旅國賓康悅養老有限公司等多家康養企業現場簽約，紛紛向首批上崗的“咸寧新護工”拋出就業橄欖枝，盡顯求賢誠意。
“期待更多優秀的‘咸寧新護工’加入我們，一起成為有愛心、有技能、有責任、有溫度的專業化養老服務隊伍。”江蘇悅華健康養老集團有限公司董事長黃桂華說道。“我們將堅守初心、深耕崗位，用專業和愛心守護長者幸福晚年，擦亮咸寧護工金字招牌。”首批“咸寧新護工”之一、咸寧職業技術學院學生湯媚表示。
圍繞“培育十萬護理人才、賦能千億康養產業”的戰略目標，我市建立常態化人才輸送機制，穩定實現每月百名以上優質護理人才輸出，全力推動“咸寧護工”從省級特色勞務品牌向全國知名康養勞務品牌邁進，讓“咸寧新護工”深耕全國康養服務一線，讓“咸寧新護工”成為彰顯城市軟實力的嶄新名片。
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