陜西
為深入貫徹新時代黨的組織路線，緊扣縣域鄉村振興、基層治理、文旅產業、特色農業發展用人需求，隴縣堅持黨管干部原則，統籌編制、用人、招考全鏈條管理，從精準謀崗、拓寬引才、嚴審把關、優化服務四項舉措發力，規范高效推進公務員招錄各項工作，持續為全縣干部隊伍注入新鮮血液，夯實高素質公務員隊伍建設源頭保障。
精準摸排謀布局，科學定制招錄“施工圖”。縣委組織部聯合縣委編辦、各招錄單位開展空編全域摸排，常態化研判全縣公務員隊伍年齡斷層、專業短板、崗位空缺現狀，立足全縣重點產業與基層履職實際，按照缺什么、招什么、用什么原則科學申報招錄計劃、精準設置招錄條件。緊盯政務服務、鄉村建設、自然資源、文旅經濟等緊缺領域崗位，細化學歷、專業、從業經歷要求，杜絕崗位設置粗放化，最大限度提升人崗適配度，從源頭避免人崗脫節、人才閑置問題，確保招錄人員招得來、留得住、用得上。
傾斜基層拓渠道，暢通本土人才“回流路”。立足隴縣陜西邊遠山區縣情，用好艱苦邊遠地區招錄傾斜政策，對鄉鎮崗位適度放寬專業、學歷、從業年限限制；拿出專項招錄計劃，定向面向優秀村（社區）干部、服務期滿“三支一扶”、西部計劃志愿者、特崗教師、退役大學生士兵招錄，同步設置本縣生源、戶籍定向崗位，吸引本土在外學子返鄉就業、扎根基層。近三年持續擴充鄉鎮公務員力量，有效破解邊遠鄉鎮招人難、留人難困境，持續夯實基層治理干部儲備。
從嚴全鏈守底線，織密陽光招錄“監督網”。嚴把資格初審、筆試復核、實地考察三道關口，筑牢招錄公平底線。抽調原則性強、紀律過硬的干部組建專項考察工作組，嚴格落實檔案細審+實地走訪+鄰里訪談+延伸政審立體化考察模式，把政治標準擺在首位，實行政治不合格一票否決，全面核查考生思想政治、現實表現、遵紀守法情況。健全多部門聯動監督機制，紀檢、人社、公安全程跟進招錄關鍵環節，嚴守招考工作紀律，全流程公開招錄公告、資格審查、體檢考察等關鍵信息，打造公開透明、陽光規范的招錄環境。
多維宣傳優服務，拓寬人才報考“覆蓋面”。依托縣政府官網、融媒體平臺、鄉鎮政務群、在外隴籍學子聯絡群多維推送招錄政策，組織在崗年輕公務員分享基層成長經歷，直觀展現隴縣發展前景、人才保障政策與生活配套；深入高校、在外務工聚集地開展政策宣講，細致解讀崗位條件、基層優待、落戶安家等利好政策，破除信息壁壘，吸引各地優質人才報考隴縣崗位。同時優化考生咨詢便民服務，開通線上線下答疑通道，及時回應報考疑問，提升考生報考體驗。（賀丹）
責任編輯：安心 審核：楊勇
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