儀隴用人單位注意！請查收社會保險費關(guān)鍵要點

一、政策須知

（一）參保登記時限（統(tǒng)一30日辦理原則）

新設(shè)立企業(yè)：自成立之日起30日內(nèi)，完成企業(yè)社保參保登記手續(xù)；

新招用員工：與勞動者建立勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)（用工當(dāng)月），完成職工個人參保登記；

繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷。

（二）申報繳費時間及辦理渠道

社保費實行按月申報、按月足額繳納，用人單位須在每月25日前完成當(dāng)月社保費申報及繳費。

?便捷辦理渠道：電子稅務(wù)局、社保費申報客戶端、辦稅服務(wù)廳窗口

二、重點易錯事項

（一）繳費工資組成

?以下收入須全額計入繳費工資總額：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

（二）繳費基數(shù)確定

社保繳費基數(shù)：以全省上年度全口徑社平工資的300%和60%作為社保繳費基數(shù)的上、下限。

職工申報工資高于社平工資300%的，按300%上限繳費；

職工申報工資低于社平工資60%的，按60%下限繳費；

職工申報工資在60%-300%區(qū)間內(nèi)的，按實際工資總額據(jù)實申報。

醫(yī)保繳費基數(shù)：上年度市平工資的300%和80%作為醫(yī)保繳費基數(shù)的上、下限。

（三）高頻誤區(qū)精準(zhǔn)糾正

?誤區(qū)1：試用期、臨時工無需繳納社保

? 正解：只要建立合法勞動關(guān)系，無論用工形式、崗位性質(zhì)、試用期限，用人單位均需依法為員工參保繳費。

?誤區(qū)2：員工自愿放棄社保，企業(yè)可免繳

? 正解：員工自愿放棄社保的書面承諾不具備法律效力，企業(yè)未依規(guī)參保繳費，仍需承擔(dān)違規(guī)責(zé)任。

?誤區(qū)3：統(tǒng)一按最低基數(shù)申報繳費

? 正解：嚴(yán)禁一刀切保底申報，須按職工實際工資收入據(jù)實申報。

?誤區(qū)4：只參加社保或者醫(yī)保，參保險種不全

?正解：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工辦理全險種社會保險登記，包括養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險，且需按時足額繳納，不得選擇性參保或單獨剝離某一險種。

三、精準(zhǔn)避坑指南

（一）規(guī)避逾期申報繳費風(fēng)險

未在每月25日前完成社保費足額申報、繳費的，將按日加收滯納金，相關(guān)違規(guī)記錄納入納稅繳費信用評價，直接影響企業(yè)信用等級。

（二）規(guī)避人員增減員不及時風(fēng)險

新入職員工務(wù)必在用工30日（當(dāng)月）內(nèi)完成社保增員參保；員工當(dāng)月離職的，需（當(dāng)月）及時辦理社保、醫(yī)保減員手續(xù)，既保障員工連續(xù)社保權(quán)益，也避免企業(yè)產(chǎn)生多繳費用。

（三）規(guī)避欠費未清繳風(fēng)險

繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止前，須全額清繳往期社保欠費。欠費未結(jié)清將阻斷相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，易引發(fā)勞動糾紛、投訴舉報及信用懲戒。

四、社保費關(guān)鍵知識 全流程一圖看懂

?企業(yè)新設(shè)、招錄員工 → 30日內(nèi)完成社保參保增員登記 （當(dāng)月辦理參保登記）→ 對照全省基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、據(jù)實核算員工工資總額 → 每月25日前完成足額申報繳費 → 員工離職（當(dāng)月辦理減員）、企業(yè)變更注銷全額清繳欠費 → 企業(yè)信用良好、依規(guī)享受各類惠企政策。

五、法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》《納稅繳費信用管理辦法》《關(guān)于規(guī)范社會保險費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）

咨詢電話：12366（稅務(wù)）0817—5116616（人社） 0817—7216302（醫(yī)保）

國家稅務(wù)總局儀隴縣稅務(wù)局

儀隴縣人力資源和社會保障局

儀隴縣醫(yī)療保障局

來源丨儀隴融媒