從懷孕到生娃，這7筆錢記得領(lǐng)！

日前，中央財政下發(fā)了2026年育兒補(bǔ)貼資金，本次中央撥付資金達(dá)999億元，疊加各級地方財政配套資金后，全年整體育兒投入約1100億元，所有資金均專項用于減輕普通家庭的生育、養(yǎng)育經(jīng)濟(jì)壓力。

除了專項育兒補(bǔ)貼外，從孕婦孕期建檔，到孩子年滿三周歲，符合條件的家庭可累計享受7項專屬生育育兒福利，全方位覆蓋生育、養(yǎng)育全流程。

第一筆，孕期產(chǎn)檢報銷。

寶媽懷孕滿12周完成建檔后，在定點醫(yī)院開展的合規(guī)產(chǎn)檢項目，均可在結(jié)算時直接享受報銷。該福利參保門檻寬松，無論繳納職工醫(yī)保還是居民醫(yī)保，只要醫(yī)保處于正常參保狀態(tài)即可享受產(chǎn)檢報銷福利。

即便寶媽本人未參保，只要寶爸正常繳納職工醫(yī)保，也可依規(guī)報銷相關(guān)產(chǎn)檢費用。

第二筆，住院分娩報銷。

產(chǎn)婦順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)等合規(guī)住院分娩產(chǎn)生的醫(yī)療費用，均可享受醫(yī)保報銷，出院時可直接結(jié)算，流程便捷。同時該福利支持異地生育，只要提前完成醫(yī)保異地備案，異地分娩的報銷待遇與本地一致，不受地域影響。

第三筆，生育津貼，也就是大家常說的產(chǎn)假工資。

生育津貼是專為繳納生育保險的女職工設(shè)立的專屬福利，無需個人主動申請，津貼將直接發(fā)放至個人銀行賬戶。政策覆蓋范圍持續(xù)拓寬，浙江杭州等地區(qū)不僅企業(yè)在職職工可參保享受，靈活就業(yè)人員也可繳納生育保險、申領(lǐng)對應(yīng)津貼。

需要注意的是，男職工繳納生育保險后，若配偶無工作，僅可報銷生育醫(yī)療費用，無法申領(lǐng)生育津貼。

第四筆，普惠育兒現(xiàn)金補(bǔ)貼。

針對0至3歲嬰幼兒，國家設(shè)立普惠育兒現(xiàn)金補(bǔ)貼，單人每年可領(lǐng)取3600元，按月發(fā)放，每月補(bǔ)貼300元，補(bǔ)貼周期從孩子出生持續(xù)至年滿三周歲。多孩家庭可享受福利疊加政策，每名子女均可單獨申領(lǐng)該筆補(bǔ)貼。

需要注意的是，該補(bǔ)貼不自動發(fā)放，需要家長每年主動申領(lǐng)一次。大家可通過微信、支付寶育兒補(bǔ)貼小程序、當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)平臺線上申請，也可前往戶籍所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)窗口線下辦理。

第五筆，三歲以下嬰幼兒照護(hù)個稅專項附加扣除。

家中有三周歲以內(nèi)嬰幼兒、父母正常繳納個人所得稅的家庭，可享受個稅專項抵扣福利。政策規(guī)定，每名孩子每月可抵扣2000元個稅額度，每年個稅匯算清繳期間自主申報即可，直接減免個人稅負(fù)。

第六筆，男方陪產(chǎn)護(hù)理津貼。

男方陪產(chǎn)護(hù)理津貼為地方性福利政策，各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼金額均存在差異。符合條件的寶爸可前往當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)大廳咨詢本地具體政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)流程。

第七筆，專屬的生育獎勵。

此外，全國多地額外出臺專屬生育獎勵政策，重點傾斜二孩、三孩家庭及本地戶籍家庭。各地補(bǔ)貼形式靈活多樣，包含一次性現(xiàn)金獎勵、按月補(bǔ)貼、按年補(bǔ)貼等多種形式，家長可及時關(guān)注本地官方發(fā)布的政策通知，按需申領(lǐng)。

系列生育育兒福利的落地，核心目的是減輕普通家庭的生育、養(yǎng)育壓力。從中央到地方，多項惠民政策全方位護(hù)航育兒家庭，建議各位家長及時了解本地政策細(xì)則，依規(guī)申領(lǐng)福利，充分享受民生政策紅利。

來源 | 綜合央視新聞、人民日報、全國總工會、江蘇工會

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