湖南
97年女生，研究生，單身，市直單位三主，領導問愿不愿意去鄉鎮任職？
碧翰烽/文
97年女生，研究生畢業，剛在市直單位提了三級主任科員。單身，沒背景，心里憋著股勁兒想干點事、求發展。可領導這話一出口，你腦子里第一個念頭居然是——去了，萬一回不來呢？
先別急著回答，講兩個例子。
第一個，某縣直單位的女公務員，90后出頭，在縣直干了多年，早就解決了四級主任科員。領導前前后后問過她好幾次：去不去鄉鎮？那邊提拔快。她每次都搖頭，干脆利落。
她說：“鄉鎮提拔是快，跟我同一年考進來的，有的早當了鄉鎮黨委副書記。可我真不后悔。”她算了算賬：鄉鎮工作環境苦，顧不了家，最怕的是未來回城的“不確定性”。就算在鄉鎮干得不錯，如果升不到書記、鎮長，將來回城最好的歸宿，也就是某個縣直單位的班子成員，還不一定當得到。
所以她現在的路子很明確：走專業化道路，一門心思把本單位核心業務吃透、做精、做實。剩下就是熬資歷。再過幾年，本單位慢慢也能提拔，不是更好？“我又沒有太大野心，也不擅長協調，當不了多大官。不如找個好單位，好好把活兒干好。”
第二個例子，是某市直單位的女公務員，當年主動申請交流到鄉鎮當主職。剛開始也是熱血沸騰，想大干一場。結果到了鄉鎮，整個人都不好了。
她說有三件事讓她熬不下去。第一，想家，尤其想孩子。一個人躺在鄉鎮宿舍的床上，夜深人靜，腦子里全是家庭、孩子。第二，不適應鄉鎮的“應酬”。上級各個部門來調研、視察、檢查，你得陪著、匯報著；下面村干部來反映問題，老百姓來上訪，你也得接著。從早到晚，嘴不停，腦子不停，實在不適應不愿意。第三，鄉鎮資金緊張，加班是家常便飯，任務重、壓力大。習慣了機關按部就班的她，實在干得沒勁。
所以，給你提出四個方面的問題，不妨好好考慮、思考。
第一，單身問題。 下了鄉，找對象難度只增不減。鄉鎮資源本來就少，每天接觸的不是村干部就是來檢查的領導，社交圈子更小了。你想在市里找個合適的人？異地戀愛，難上加難。
第二，沒有背景，不確定性更大。 你沒有任何人給你兜底，去了鄉鎮能不能回來、什么時候回來、以什么方式回來，都不好說。這個風險，你得事先有個準備。
第三，你現在的三級主任科員，到了鄉鎮未必能有個好位置。你一個97年的姑娘，剛提三主，下去大概率給個副職或者委員，想直接當主職？恐怕很難。與其這樣，不如在市直穩穩當當。
第四，想干事、想發展，不一定要去鄉鎮。 你看第一個例子里的那位，人家在單位鉆研核心業務，照樣能出頭。你甚至可以跨單位學點別的核心業務，把能力搞扎實了，以后不管是提拔還是跳槽，底氣都在自己手里。
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