河北
作者：朱方清
天下之大，無奇不有。
柳某，原為山西省貿(mào)易學校食堂會計兼管理員。根據(jù)其個人申請、校方同意并經(jīng)教育局、人社局審批，他于2019年11月19日正式調(diào)到太原市二十九中學工作。
但柳某赴新單位報到一個多月后，以崗位未達個人預期為由，不再到崗履職，且因提出學校把自己退回原校的要求未獲滿足，便拒絕到崗并長期處于脫崗狀態(tài)。
柳某稱自己這些年靠在飯店和酒店當小時工謀生，但其工資卡上仍能每月收到學校數(shù)千元工資。據(jù)他提供的個人活期存折顯示，最近的一筆進賬發(fā)生在今年的3月10日，金額顯示為8415元。其他月份對應日期也都有數(shù)額與之接近的錢款轉入。
“從2020年2月至今，長達6年，無人追查，無人監(jiān)管。”柳某對此感到十分費解又無奈，于是通過多種途徑持續(xù)舉報自己“吃空餉”。
記者問其“為什么要舉報自己”，柳某說：“吃空餉時間太長會涉及職務侵占和貪污，而且并非我愿意吃，我不想被動違法。”
直至今年3月27日，“太原教育”微信公眾號發(fā)布情況通報，表示對相關“吃空餉”事件高度重視，已成立由市教育局、市人社局等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組展開調(diào)查。
5月8日，“聯(lián)合調(diào)查組”發(fā)布了太原市第二十九中學校職工柳某反映問題調(diào)查處理情況的通報。認定：二十九中對柳某無正當理由長期不上班未盡到管理責任，存在“吃空餉”的問題，應追究相關人員責任。
目前，二十九中已停發(fā)柳某全部工資，啟動解除人事關系程序，正在依法追回柳某已領取的工資薪酬。太原市紀委監(jiān)委已依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關規(guī)定，對二十九中時任校長李某、翟某給予黨內(nèi)嚴重警告處分，對現(xiàn)任校黨總支書記周某、校長柴某給予黨內(nèi)警告處分。
聯(lián)合調(diào)查組認定柳某的工作調(diào)動符合相關規(guī)定，但二十九中對柳某無正當理由長期不上班未盡到管理責任，一直未停發(fā)其基本工資和部分績效工資，存在“吃空餉”的問題，應追究相關人員責任。
于是二十九中兩位時任校長李某、翟某，都受到了黨內(nèi)嚴重警告處分；現(xiàn)任校黨總支書記周某、校長柴某，則被給予黨內(nèi)警告處分。
相形之下，柳某被停發(fā)工資、啟動解聘程序并依法追回已領取的工資薪酬，于他來說更像一場終極清算甚或“雞飛蛋打”。
據(jù)資料介紹，太原市第二十九中學是太原市直屬公辦，教師工資資金來源于當?shù)刎斦山逃鞴懿块T（如太原市教育局）統(tǒng)籌管理，并由人社部門核定編制與崗位。
有著如此完備的管理規(guī)則與運行機制，卻長期游蕩著柳某這條“漏網(wǎng)之魚”，就連本人都感到不可思議、進退兩難，甚至擔心被動地違法犯罪受到追究而自我舉報，簡直是滑天下之大稽。
另外他每月不上班仍照開8000余元工資，6年下來白拿數(shù)十萬，這不僅有違基本薪酬制度，更破壞職場公平原則，必然給多數(shù)在崗老師的工作積極性造成極為不利的影響。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和相關行政法規(guī)，對“吃空餉”的處理方式包括追繳非法所得，責令退回已領取的全部工資款項；視情節(jié)輕重給予當事人黨紀政紀處分，并追究單位負責人監(jiān)管不力、縱容包庇等責任；涉嫌貪污罪、詐騙罪的移送司法機關追究刑責。
在近年公開報道中，有人長期脫崗仍領薪數(shù)年，也有官員安排親屬“掛名領薪”，最終被司法問責的案例并不鮮見。
那么對于“吃空餉”多年、涉及數(shù)額巨大的柳某，
可以一退了之嗎？
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