招39名！贛榆區(qū)區(qū)屬國企2026年對外公開招聘工作人員公告

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連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企2026年

對外公開招聘工作人員公告

為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化區(qū)屬國企人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬我區(qū)青年干部人才源頭儲(chǔ)備，經(jīng)研究，連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企面向社會(huì)公開招聘工作人員39名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件《連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企2026年對外公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）政務(wù)公開欄查詢、下載。

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二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）A13崗要求男性年齡在18周歲以上、50周歲以下（即1975年5月15日至2008年5月15日之間出生），女性年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1985年5月15日至2008年5月15日之間出生），其他崗位要求年齡在18周歲以上、38周歲以下（即1987年5月15日至2008年5月15日之間出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，可放寬至43周歲，年齡計(jì)算方法不變。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)解釋。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）招聘對象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或高校出具的在讀證明（考生姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息）和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位，聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2026年5月15日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）A13崗資格條件中駕駛證取得的時(shí)間應(yīng)在2025年5月15日之前，其他崗位資格條件中證書取得的時(shí)間應(yīng)在2026年5月15日之前，并且須在有效期內(nèi)。

（十一）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“贛榆區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2026年5月18日9:00-2026年6月3日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2026年5月18日9:00-2026年6月3日19:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年5月18日9:00-2026年6月4日11:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2026年5月18日9:00-2026年6月4日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年5月18日9:00-2026年6月4日16:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員與招聘單位主管單位聯(lián)系。

招聘政策咨詢電話：

江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司：0518-87181019

連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：19518839866、0518-80631988、15062961686

連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：0518-80707758

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-86223092（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位主管單位將按照本公告相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位主管單位陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，參加第一輪考試且沒有違反考試紀(jì)律的，在考試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人事考試中心309室（連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于考試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與連云港市贛榆區(qū)人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-86223092。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，要求使用JPG格式，文件大小在20K-100K之間，像素為358（寬）×441（高），顏色模式為24位RGB真彩色，背景為白色。

2.A13崗須上傳第二代居民身份證（以下簡稱身份證）、駕駛證、無犯罪記錄證明、道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄等應(yīng)聘崗位資格條件所需的證明材料掃描件，其他崗位應(yīng)聘人員須上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（未畢業(yè)）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校出具的在讀證明（未畢業(yè)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（已畢業(yè)）、未繳納社保證明或社保中斷繳納證明（面向2026年畢業(yè)生崗）、工作證明及社保繳納記錄（或勞動(dòng)合同）、資格證書等應(yīng)聘崗位資格條件所需的證明材料掃描件，以上證明材料均需要在有效期內(nèi)。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.A01-A03崗、A06-A12崗、A14-A28崗的開考比例為1:3，A04崗、A05崗的開考比例為1:2，A13崗的開考比例為1:1.5，報(bào)名結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例，則依據(jù)需要降低開考比例，直至取消該崗位此次招聘，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年6月5日9:00-11:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

5.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

7.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位；

（3）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

（4）曾被開除黨籍、開除公職的；

（5）受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期的；

（6）個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的；

（7）有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；

（8）與此次招聘有回避情形的；

（9）其他不適合作為招聘對象的人員。

四、考試

（一）考試方式

A01-A06崗、A08-A12崗、A14-A23崗、A25-A28崗采取筆試和面試相結(jié)合的方式；A07崗、A24崗采取技能測試和面試相結(jié)合的方式，如報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)的10倍（不含10倍），技能測試前先進(jìn)行初試，初試采用筆試方式，根據(jù)初試成績高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定技能測試人選（末位成績并列的，一并參加），初試成績不計(jì)入總成績，初試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；A13崗采取技能測試的方式，如報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），資格復(fù)審前先進(jìn)行初試，初試采用筆試方式，根據(jù)初試成績高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加），初試成績不計(jì)入總成績，初試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，通過資格復(fù)審人員方可參加技能測試?？荚囄羞B云港市贛榆區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。

（二）筆試（A01-A06崗、A08-A12崗、A14-A23崗、A25-A28崗）

1.筆試科目詳見《崗位表》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分為100分，合格線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加筆試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

5.筆試成績在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）技能測試（A07崗、A24崗、A13崗）

A07崗、A24崗的報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），則根據(jù)初試成績高低確定技能測試人選；崗位報(bào)名成功人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)10倍（含10倍）且達(dá)到開考比例，全部報(bào)名成功人員參加技能測試。

A13崗的報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），則根據(jù)初試成績高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加），通過資格復(fù)審人員方可參加技能測試；崗位報(bào)名成功人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)10倍（含10倍）且達(dá)到開考比例，全部報(bào)名成功人員參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可參加技能測試。

1.技能測試科目詳見《崗位表》，根據(jù)崗位的特點(diǎn)和工作要求出題，以專業(yè)技能測試為主，從專業(yè)知識的深度和專業(yè)技能的熟練度等方面，多維度考評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。

2.技能測試采取現(xiàn)場考核方式進(jìn)行，滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測試。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加技能測試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄技能測試資格。

5.技能測試成績以百分制的形式在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。咨詢電話見政策咨詢電話。

1.以“筆試+面試”作為考試形式的崗位，在筆試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘人數(shù)和筆試合格人數(shù)（按筆試得分及所占比例計(jì)算的成績從高分到低分排序）在1:3范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選；以“技能測試+面試”作為考試形式的崗位，在技能測試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘人數(shù)和技能測試合格人數(shù)（按技能測試得分及所占比例計(jì)算的成績從高分到低分排序）在1:3范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選；以“技能測試”作為考試形式的崗位，技能測試開始前，報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），則根據(jù)初試成績高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定資格復(fù)審人選，崗位報(bào)名成功人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)10倍（含10倍）且達(dá)到開考比例，全部報(bào)名成功人員參加資格復(fù)審。以上崗位如出現(xiàn)末位成績并列的，一并參加資格復(fù)審。各招聘崗位擬招聘的人數(shù)和考試合格人員數(shù)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)的考試合格人員全部入圍資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審材料

A13崗須提供本人身份證、駕駛證、無犯罪記錄證明、道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄等應(yīng)聘崗位資格條件所需的證明材料，其他崗位應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）本人身份證；

（2）各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2026年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（或高校開具的在讀證明）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（3）報(bào)考面向2026年畢業(yè)生崗位的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生須提供未繳納社保證明或社保中斷繳納證明；

（4）工作證明及社保繳納記錄（或勞動(dòng)合同）、資格證書等其他崗位條件所需證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加面試或技能測試。

3.請應(yīng)聘人員時(shí)刻保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格或技能測試資格，A01-A06崗、A08-A12崗、A14-A23崗、A25-28崗如有資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。A07崗、A24崗如有資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的技能測試合格人員中，按技能測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格、技能測試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。

5.通過資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）面試（A01-A12崗、A14-A28崗）

A01-A12崗、A14-A28崗資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員入圍面試，入圍面試人員的姓名、筆試、技能測試成績及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

招聘單位主管單位將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)放面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

（六）總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為：

A01-A06崗、A08-A12崗、A14-A23崗、A25-A28崗的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；

A07崗、A24崗的總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%；

A13崗的總成績＝技能測試成績×100%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。筆試、技能測試、面試及總成績排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，A13崗在技能測試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績相同，則組織加試，方式另定。其他崗位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績相同，則面試成績高者參加考察體檢，若仍并列，組織加試，方式另定?？疾靺⒄铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

六、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)，招聘考試的總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管單位研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，將從成績合格人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位主管單位將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。其中未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2026年畢業(yè)生，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)正式入職后，與其簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位與被聘用人員約定試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因其個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、待遇

被聘用人員的薪酬待遇按招聘單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假日。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

（一）本次江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司招聘工作由連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86033881。

（二）本次連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作由連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86212193。

（三）本次連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作由連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86223020。

十、本公告未盡事宜由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)解釋。

江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司

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2026年5月15日

來源|區(qū)政府網(wǎng)站、贛榆集結(jié)號