初夏的鹽城,海風輕拂,萬物勃發(fā)。在這座"讓人打開心扉的地方",一場屬于人才的盛會即將拉開帷幕。2026年"黃海人才周"活動已進入倒計時,鹽城正以最誠摯的邀約、最優(yōu)越的環(huán)境、最優(yōu)質的服務,敞開懷抱迎接八方英才。
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引才之路:跨越山海的雙向奔赴
今年以來,鹽城的招才引智足跡遍布大江南北。4月16日至22日,市委人才辦、市人社局組織65家重點企業(yè)遠赴河南、陜西,走進西北大學、延安大學、河南工業(yè)大學、河南理工大學等12所重點高校,開展"萬名學子聚鹽行動"。這場跨區(qū)域的引才活動,現(xiàn)場提供優(yōu)質崗位271個,需求高校畢業(yè)生1006人,累計吸引5000余人次學子到場咨詢,接收簡歷2500份,初步達成就業(yè)意向1000人次。
而早在3月,鹽城的引才團隊就已奔赴東北,在黑龍江大學、哈爾濱理工大學、北華大學等高校開展招聘活動,33家重點企業(yè)提供崗位211個,需求高校畢業(yè)生831人。校地合作取得實質性突破,亭湖區(qū)、射陽縣、濱海縣等多地人社部門以及多家企業(yè)與東北多所高校簽訂合作協(xié)議、建立引才工作站。
政策暖心:讓人才安居又安心
"購房首付我買單,安居鹽城零壓力。"這是鹽城對各類人才的鄭重承諾。近年來,鹽城持續(xù)優(yōu)化升級"黃海明珠人才計劃",從購房補貼到子女教育,從醫(yī)療保障到創(chuàng)業(yè)扶持,構建起全鏈條、全周期的人才服務體系。
在鹽南高新區(qū),人才購房補貼政策再加碼:領軍人才在享受市級補貼基礎上,再按購房總價的5%給予補貼,最高10萬元;青年人才在享受市級補貼基礎上,再給予10%的購房補貼。2024年,全市共有2000多名人才在鹽購房并領取購房補貼,"一人來鹽、全家聚鹽"的氛圍愈加濃烈。
"現(xiàn)在工作與我專業(yè)對口,得心應手,又安了家,寶寶是我們在鹽城奮斗三年的一個見證。"來自湖南的廖繼章,2021年碩士畢業(yè)后通過"黃海明珠人才計劃"來到濱海縣工作,如今已是正紅鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。像他這樣扎根鹽城的人才還有很多,他們在這座城市找到了事業(yè)的舞臺,也找到了家的溫暖。
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人才生態(tài):從"引得進"到"留得住"
人才的競爭,本質上是人才生態(tài)的競爭。鹽城深知,引才只是第一步,留才、育才、用才才是根本。每年的"黃海人才周",不僅是招才引智的盛會,更是展現(xiàn)城市溫度、增強人才歸屬感的重要平臺。
往屆人才周期間,青年人才集體婚禮、"我愛鹽"青春藝術周、人才城市體驗、高層次人才鹽城行等系列活動精彩紛呈。新人們在丹頂鶴的見證下許下愛的誓言,學子們在荷蘭花海感受城市的詩意,人才們在重點企業(yè)觸摸產業(yè)的脈搏。2024年"黃海人才周",共邀請來自全國70多所知名高校專家教授、師生代表,以及鹽城籍在外優(yōu)秀人才代表等近千名各類人才參加,讓他們切身感受到"尊才愛才"的城市溫度。
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未來可期:與鹽城共成長
站在新的發(fā)展起點,鹽城正全力建設綠色低碳發(fā)展示范區(qū),"5+2"戰(zhàn)略性新興產業(yè)和23條重點產業(yè)鏈加速壯大,為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。從新能源到新一代信息技術,從新材料到高端裝備,每一條產業(yè)鏈都在呼喚著人才的加盟,每一個產業(yè)集群都在孕育著創(chuàng)新的夢想。
據統(tǒng)計,僅今年春學期,鹽城就計劃舉辦各類校園招聘活動112場,組織5000家次企業(yè)提供10萬人次崗位需求。常態(tài)化的招才引智活動,精準化的人才服務,讓"潮奔黃海、才到鹽城"的品牌效應持續(xù)放大。
功以才成,業(yè)由才興。2026年"黃海人才周"即將啟幕,鹽城正以海納百川的胸襟擁抱人才,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土成就人才。我們相信,會有更多英才選擇鹽城、扎根鹽城,與這座城市結成"發(fā)展合伙人",鑄就"奮斗共同體",一起攜手逐"綠"前行、"碳"索未來。
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