廣東
由BOSS直聘獨家冠名播出的《職來職往2026》春招季第十二期，將于今晚21:45在江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻同步播出。在這個充滿機遇與挑戰的舞臺上，無數求職者已經開啟了人生的全新征程。本期節目作為春招季的收官場，將迎來三位各具特色的求職者——獨立自強的應屆細節控、深耕腦機接口的技術學霸、全能法學海歸精英，他們將在現場16位企業面試官的犀利拷問與溫情對話中，迎接屬于自己的職場終極試煉。
細節控行動派“重養自己”
現場引發企業面試官共情
首位求職者熊璐是吉林大學2026屆應屆本科生，實習足跡遍布制造業、家電、體育戶外、公關、傳統媒體五大領域，從品牌策劃到國際科創大會執行，自稱“在社會實踐中長大的行動派”。
她“離家遠行、把自己重新養一遍”的成長故事，不僅打動光線影業副總裁劉同，引發其深度共情。
更令朗尚傳感董事長張宗永從自身農村出身、凡事自主抉擇的經歷與之共鳴，坦言“我們都在用努力超越父輩，讓家人驕傲”。
能力試煉環節，面對劉同化身的露營基地老板，熊璐毫不怯場，甚至因為直接的表達一度引發了場上企業面試官們的激烈“爭執”。這位帶著一身逆骨卻又極其清醒的女孩，最終贏得了本季節目罕見的超高亮燈數。
面對多個企業伸出的“橄欖枝”，她最終會做出怎樣的抉擇？
腦機接口碩士轉戰AI應用
裸辭背后遭遇技術流拷問
天津大學計算機技術碩士劉暢，手握腦機接口相關專利，擁有三段大廠實習經歷，深耕AI與軟件開發領域，因職業發展與工作強度問題選擇裸辭，全力沖刺AI相關軟件開發崗位。
舞臺上，他現場講解腦機接口在航天員狀態監測中的應用，科技感拉滿，卻隨即遭遇安頓健康創始人白偉民的專業靈魂拷問：“腦機接口的五種波是哪五種？”，當場檢驗其技術功底。
在“能力試煉”環節中，他將目光鎖定在傳統行業如何擁抱AI上，卻因表達偏向“AI使用者”而非“技術開發者”，遭遇了現場多位技術型大佬的犀利點評。
面對突如其來的情緒波動與專業質疑，這位碩士高材生能否在最后關頭重新證明自己的核心價值？
法學海歸現場秀拉丁舞
企業面試官當場給出簡歷避坑指南
最后一位登場的夏雨霏，堪稱標準的“別人家的孩子”。碩士畢業于倫敦國王學院的她，本科以專業第一成績放棄保研，留學深造后一次性通過法考，更手握雅思7分、鋼琴十級、拉丁舞華東賽區一等獎等多項榮譽，目標企業法務或實習律師崗位。
然而這份亮眼履歷，卻在簡歷環節遭遇專業點評。強生醫療科技亞太區招聘負責人鄭艷直言：“應屆畢業生簡歷需精簡至一頁，‘協助團隊獲得勝利’這類表述空洞無物，是求職大忌”。
養生堂化妝品總經理吳依凡也善意提醒，企業更看重專業態度，而非過多興趣愛好堆砌的人生態度。
但在能力試煉環節，面對AI生成圖片著作權侵權的專業考題，她分情況嚴謹分析，邏輯縝密、專業扎實，獲得岳成律師事務所副主任岳屾山的高度認可。
這場由簡歷瑕疵引發的“危機”，夏雨霏最終能否化解？
今晚21:45，江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻同步播出《職來職往2026》春招季收官場，讓我們一起見證勇敢者的職場蛻變！
今晚21:30-22:30，鎖定@職來職往2026官方微博賬號，《職來職往2026》春招季收官直播特別場同步開啟！節目制片人將攜手企業面試官唯體科技CEO李韜之、光線影業副總裁劉同、無界漫步總經理陶亞冬、萬事達卡大中華區營銷公關副總經理吳煥宇、一生向陽聯合創始人夏驕陽、岳成律師事務所副主任岳屾山、強生醫療科技亞太區招聘負責人鄭艷、悟空租車聯合創始人兼CMO朱旭，實時暢聊臺前幕后錄制故事，解鎖更多求職秘籍。
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