銀川兩人公考圍崗被取消資格，圍崗是如何運作的？應該怎么防？

2026年5月29日，寧夏銀川市金鳳區人社局通報，在2026年事業單位公開招聘中，金鳳區第三十八小學小學體育教師崗位和銀川市第三十二中學初中體育教師崗位存在違規組織“圍報”行為，取消筆試第一名考生楊某、王某的面試資格，并對4個崗位降低開考比例。“圍崗”產業鏈是如何運作的？應該怎么防？

所謂圍崗，說白了就是一場針對考生普遍存在的避險心理，精心設計的勸退戰。

不法分子利用考生普遍存在的避險心理，人為制造報名人數爆棚的假象，嚇退那些原本有實力競爭的對手。

你開啟報名系統，發現有一個崗位在招聘1個人，有5個人進行了報名，你感覺有機會。

你要是看見招一個人，有五百個人報名，那你極有可能就直接跳過，去看接下來的下一個了。

圍崗產業鏈所做的事情，就是制造幾十上百個幽靈，他們弄來好幾百個真實的身份證信息，像流水作業一樣使勁填表。

他們只報名不繳費，或者蓄意填錯資料卡在審核階段，然而人數已經被算進去了。

真實的考生一看，這個崗位幾百人競爭，甚至上千人競爭，太卷了，撤。

于是，真正的競爭者被嚇跑了，那個在背后出錢的金主，便可以憑借很低的競爭比例，甚至鉆空子進入考場。

在我看來這根本不是小聰明，是破壞公平底線。

用虛假人數嚇走認真備考的人，本質就是偷別人的機會、搶別人的崗位。

去年底湖南就曝出了一起震驚全國的圍崗刑案，一對夫妻受公考培訓機構委托，用買來的748條公民信息，累計虛假報名758次，非法獲利25625元。

現在電商和社交平臺上，圍崗互助有償湊人數的服務明碼標價，130到200元就能雇一個幽靈考生，一般崗位圍幾十人，熱門崗位甚至要圍上百人。

現實中的公考圍崗還不止這一種辦法，坊間熱傳的另一種操作，是在報名稀少的崗位里湊人數圍崗。

他們通過拉人頭的方式讓報名人數達到開考比例，最終以等額報考的方式順利上岸。

這種操作比虛假報名更隱蔽，也更難被發現，很多時候直到錄用公示都不會有人察覺。

不僅如此，公考圍崗也有代理人化的趨勢，在某案中，涉事人并非自己希望上岸，而是成了協助公考培訓機構的白手套。

他們以中間商之姿賺差價，形成了一套分工明確、利益共享的完整圍崗產業鏈。

其實這種人為制造稀缺的套路，在我們的生活中隨處可見。

部分商家會以雇人排隊的方式來制造店鋪廣受歡迎的假象，吸引其他消費者前來消費。

演唱會或體育比賽的門票，甚或是博物館的免費門票，也會有黃牛提前吃進大量票源，然后把握時機來售賣獲利。

這些都是遵循經濟學基本規律的操作，公考圍崗雖然與黃牛、雇人排隊的利益輸送機制有所區別，但在制造稀缺這一點上卻是一致的。

甚至于，公考圍崗有些類似互聯網領域里的DDOS攻擊（分布式拒絕服務攻擊）。

用戶發起大量非正常請求，目的是為了讓服務方超載，區別在于，DDOS攻擊是為了癱瘓服務，而公考圍崗是為了讓其他用戶知難而退。

它以卡bug的方式達到自己獨享服務也就是職位的目的，如果招考單位也用此法的話，就很容易從公考圍崗演變成蘿卜招聘。

公考圍崗早已不是個人偶然的投機行為，而是悄悄形成了一條黑色產業鏈。

上游是黑產團伙非法倒賣公民信息，這些信息大多來自各種泄露的數據庫，每條只賣幾毛錢到幾塊錢。

有些黑產手里甚至掌握著幾十萬條完整的身份數據，包含姓名、身份證號、手機號等所有報名需要的信息。

中游是中間商和公考培訓機構，他們負責接單、策劃和組織批量報名，有的機構甚至把圍崗當成了核心業務。

他們收取幾萬到十幾萬不等的保過費，承諾幫考生把競爭對手控制在個位數以內。

下游是花錢買便利的考生，他們抱著上岸第一的心態，甘愿為這種違規操作買單。

不法分子用幾千條陌生普通人的信息做工具，肆意踐踏規則、收割利益。

既盜用了普通群眾的隱私信息，又擠占了正規考生的機會，一舉侵害多方權益，性質極其惡劣。

這些投機者最可怕的地方，是鉆了制度和監管的空子。

公考報名熱度高、崗位基數大，核驗機制很難精準甄別海量報名信息中的虛假數據。

這就讓批量虛假報名、惡意圍崗的行為有了生存空間，很多時候只有當受害者發現自己身份被盜用無法報名時，案件才會浮出水面。

哪怕整體招考流程已經十分規范嚴密，也架不住少數人處心積慮琢磨漏洞、鋌而走險突破底線。

銀川市金鳳區這次的處理，無疑給了這些投機者當頭一棒，也給全國其他地方樹立了一個很好的榜樣。

能夠發現招聘考試中存在的這個問題很重要，并且作出了處理。

要是沒有發現，這么有心機的人進入教師隊伍，會玷污教師名譽。

讓更多參加公考的人看到希望，看到真實的公平公正。

這種零容忍的態度，值得全國所有招考單位學習和借鑒。

那么，面對日益猖獗的圍崗產業鏈，我們應該怎么防呢？

首先，要從報名系統的設計上堵住最核心的漏洞，隱藏報名階段的實時人數。

很多考生報名時都會先看報錄比，哪個低報哪個，這就給了圍崗者可乘之機。

如果只在報名結束后公布總人數，圍觀者就無法通過制造虛假人數來嚇退對手，他們的核心套路也就失效了。

其次，要全面升級報名信息的核驗技術，引入人臉識別、手機號實名認證、銀行卡綁定等多重驗證機制。

近兩年，重慶依托渝快辦平臺開展公考報名，全程引入人臉識別驗證；2026年河南省考要求考生必須通過政務服務網完成實名認證。

這些舉措都大幅壓縮了虛假報名的空間，讓盜用他人信息報名變得幾乎不可能。

第三，要運用大數據技術對異常報名行為進行實時監測，對同一IP、同一設備、同一銀行卡批量報名的行為自動預警。

系統可以設置閾值，比如一個設備一天內報名超過3次就自動觸發人工審核，從源頭攔截批量操作。

第四，要大幅提高違法成本，對于查實的圍考行為，不僅要取消當事人的考試資格和錄用資格。

還要將其記入公務員錄用考試誠信檔案庫，五年內甚至終身不得報考，情節嚴重的要依法追究刑事責任。

同時還要深挖背后的培訓機構和信息泄露源頭，斬斷整條黑色產業鏈，讓所有參與者都付出沉重的代價。

圍崗現象最讓人寒心的地方，不是它有多高明的技術，而是它精準拿捏了人性的弱點和制度的縫隙。

很多考生熬了無數個夜晚，刷了上萬道題，最后卻因為別人的一場精心策劃的騙局，連上場展示自己實力的機會都沒有，這是對努力最大的褻瀆。

公考作為我國選拔人才的重要渠道，它的公平公正關系到無數人的前途和命運，也關系到整個社會的公平正義。

因此我們國家在維護考試公平上，一直在持續發力，這次銀川的果斷處理，就是最好的明證。

我相信，只要制度不斷補漏、監管持續亮劍，那些藏在暗處的魑魅魍魎，終將無處遁形！

愿每一個真誠奮斗的人，都能在陽光下的考場上，憑真本事，贏得屬于自己的璀璨人生！