山東
為了全力排除煤礦安全隱患，晉城市沁水縣放出大招，斥巨資鼓勵安全違法行為舉報，舉報查實后，可獲得最低30萬元，最高200萬元的獎勵，力度不可謂不大。具體舉報方式，既可以個人行為，也可以集體行為。
在沁水縣應急局發布的公告當中，列舉了幾項舉報重點，具體包括隱蔽工作面、監控系統造假、違規轉包分包、下井人員不帶定位卡、兩個“四位一體”綜合防突措施不到位等。
從這些內容來看，沁水縣顯然是吸取了沁源縣留神峪煤礦的深刻教訓，因為在留神峪煤礦事故中，這些問題全部命中。留神峪煤礦不但有兩套陰陽圖紙，還有兩套監控系統，并將部分下井作業任務分包給外包施工隊，在下井作業時不給他們佩戴人員定位卡。更讓人吃驚的是，留神峪煤礦為了瞞報實際產量，達到少繳納的目的，還隱藏作業面，制作假作業面應付檢查。
沁水縣所列的種種，可以說每一條都頗具針對性。不過，在留神峪煤礦事故發生之后，膽子再大的老板，恐怕也沒人敢頂風違紀了，要么暫時停工，要么嚴格按照要求施工，不會在這個關鍵節點往槍口上撞的。
沁水縣是晉城市的產煤大縣，和高平市扛起了晉城產煤的半壁江山，年產量超過4000萬噸，有20多家煤礦，也是重點監管的產煤地區。
值得注意的是，在國家礦山安全監察局2024年4月份公布的《全國災害嚴重生產煤礦名單》中，沁水縣有七座煤礦名列其中，災害類型均為高瓦斯。在所列名單中，留神峪煤礦所在的通洲集團，有4座煤礦也被點名。
山西沁水縣重獎200萬元，這個獎可不太容易拿。此時此景，如果哪個煤礦還敢違規操作，那可真是“打鐵了燒了眼珠子—不看火候”。
該外包的也不敢外包了，人員定位卡也得老老實實佩戴，各種安全措施全部上到位，井下作業面、井下圖紙等必然會全部到位，那些臨時不具備條件的煤礦，估計也要暫時停業。
留神峪煤礦事故之后，應該以此為契機，把煤礦管理中長期存在的亂象從根子上除掉，就像在深井下挖煤一樣，徹徹底底地挖出來，要深入骨髓的改，要有避免死灰復燃的配套管理。
留神峪煤礦，是通洲集團下屬的四座煤礦之一。而通洲集團，則是沁源縣的龍頭企業，不僅僅是在沁源，包括在長治市，都是體量比較大的煤礦企業。像這種中大型煤礦企業，本身就是監管的重點，各項管理措施理應走在前列，但實際上，留神峪煤礦的管理一塌糊涂，甚至連一些最基本的安全要求都置之不理。
以留神峪煤礦的實力，有足夠的能力為下井人員提供最好的安全條件，但它們依然人心不古。為了謊報產量少繳稅，搞陰陽圖紙，還隱藏實際的作業面。在人員管理上，把施工人員外包給施工隊，自己當起甩手掌柜。
103人下井作業居然不佩戴人員定位卡，別說是像留神峪煤礦這樣的礦，就是一般的小煤礦，也不敢這樣做，可見留神峪煤礦膽子有多大。作為沁源的納稅大戶，通洲集團和留神峪煤礦，似乎對監管并不那么心怵。
在留神峪煤礦身上存在的問題，絕非孤例，而且在某些方面，可能還有一定的普遍性，甚至形成了行業約定俗成的規則。所以，要跳出留神峪煤礦看問題，把那些長期存在的痼疾一并鏟除。
安全生產是一項久久為功的工作，不能因一時之重緊一緊，更不能因一時之輕而心存僥幸，關鍵在日常在長期，要有耐心，有時刻不松弦的責任心。
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