黑龍江
黑龍江網訊（楊棟 記者 石啟立）為進一步提升流動人員人事檔案（以下簡稱“檔案”）公共服務便民惠企知曉度，破解民營企業檔案工作開展過程中遇到的難點痛點問題，6月16日，省人才服務中心（省就業服務中心）舉辦民營企業“檔案開放日”主題活動，邀請黑龍江中達資產評估有限公司、黑龍江東輝建筑工程有限公司、黑龍江大數據產業發展有限公司、哈爾濱醫大藥業股份有限公司等省內多家優質民營企業負責人、人事專員、工作人員100余人走進中心服務場所，帶領大家全方位感受我省檔案數智化建設成果及檔案惠企服務工作開展全過程。
活動通過“AI機器人導引參觀+人工實時講解+現場實操體驗”相結合的方式，讓參加人員深度了解了“智慧人才公共服務大廳”“智慧檔案庫房”等功能場所及“龍江人才”線上服務平臺辦事便利度，切身體驗了檔案材料整理、著錄、編頁、分類及檔案數字化等全鏈條工作流程，使大家“身臨其境”感受我省檔案管理服務工作開展的規范化水平和數智化蛻變。在政策宣講環節，中心副主任唐玉芝以“檔案賦能企業發展”為抓手，詳細闡述檔案“存放—管理—服務”全周期流程，并圍繞民營企業員工檔案接轉、證明出具、人事代理服務單位開立等高頻業務以及檔案材料在工齡核算、職稱評定、人才落戶等惠企政策方面的作用進行全方位解讀，幫助大家進一步明晰檔案在職場發展各關鍵環節發揮的重要價值，深化對檔案規范化管理利用的認知。同時，聘請6位企業負責人為中心公共服務社會監督員，依托企業一線視角收集辦事堵點、反饋服務訴求，搭建政企常態化監督溝通渠道，助力打造透明規范、務實高效的省級人才公共服務陣地。宣講過后大家紛紛表示，此次宣講貼合民營企業工作人員需求實際，政策干貨足、業務指導性強，徹底解決了每個人在檔案政策不熟悉、業務流程不清晰、重視程度不夠等方面存在的痛點問題，真正把精準化、專業化的惠企暖心服務送到了實處。
此次活動有效打破了政企信息壁壘、拉近服務供需距離，實現了檔案公共服務從“單向輸出”向“精準對接”、從“被動接收”向“主動賦能”轉變。截至目前，“檔案開放日”系列活動已服務1400余人次。下一步，省人才服務中心（省就業服務中心）將持續錨定各類群體服務需求，依托“檔案開放日”系列活動，搭建常態化對接服務橋梁，以優質高效檔案公共服務筑牢龍江人才引育留用根基，為全省經濟社會高質量發展注入更加強勁的服務動能。
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