吉林
上海男籃董事長王箴在接受《籃球》雜志專訪時表示，球隊奪冠的獎金不會超過CBA規定的范圍。
“奪冠的激勵是必須的、肯定的，在聯盟規定的范圍內一分不少。”上海男籃董事長王箴說。
同時，他表示：“除了物質獎勵，我們也會在個人榮譽、培訓機會等方面予以考慮。我們的目標是激勵措施既有競爭力，又體現公平性，讓大家更加心齊氣順勁足，真正做到球隊與俱樂部共同成長進步。”
根據CBA聯賽規定，排名第一的球隊，國內球員賽季整體獎金限額為2000萬元。同時，國內球員單場贏球獎常規賽最高一場25萬元，季后賽最高一場50萬元。
但問題是，這些獎金都是國內球員集體能拿到的最高金額獎金，具體到每個球員的手中，就沒有那么大的吸引力，特別是對于球隊核心球員而言。
所以，上海男籃只發放聯賽規定范圍內的獎金，和其他賽季的奪冠球隊相比并無不同。這并不匹配他們財大氣粗的財力，球隊管理層上賽季不止一次強調奪冠獎金也顯得多余。
真實的情況顯然是上海隊會以其他方式或名義把獎金發放到球員手中。畢竟贏球獎和球員賽季的獎金確實屬于CBA管轄，但其他名義的獎勵，絕不是CBA有權管轄的，而這種情況在實際生活中也并不罕見。
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