安徽
關于原民辦教師的遺留問題，到目前為止，全國范圍內有將近半數省市區采取了發放8—30元不等的教齡補助、給予一次性補償、發放一定標準的生活補助、個人補繳費用參加養老保險或給予一定標準的參保補繳費用補助等措施加以解決，相對于還沒有任何解決措施的省市區來說有了主動解決問題的意識。
當時因政策而被辭退的或離崗退養的原民辦代課教師歷史遺留問題至今都還沒有得到妥善解決，這是網上眾多原民辦代課教師持續發聲和社會有識之士不斷呼吁的最主要的原因，同時這也成為了網上時常被人們關注和熱議的話題，只有盡快依規妥善解決才能讓這一熱點話題不再繼續成為熱點。
我在之前發布過的文章《已有解決原民辦代課教師養老問題的最好措施，為啥非用教齡補助？》中詳細提到了國務院辦公廳和教育部、人社部、財政部、中央編辦就妥善解決原民辦代課教師問題而專門下發的通知和意見，各省市區只要依據這些通知和意見精神將相關問題落實到位即可妥善解決。
這些通知和意見明確提出：按照社會保障政策的有關規定結合本地實際，將被辭退的原民辦教師納入相應的基本養老保險和基本醫療保險，對根據1997年《通知》被辭退的民辦教師，當時未按規定給予一次補貼的，地方政府應予以落實。實際上，這就是解決原民辦代課教師問題的最好辦法。
一直以來網上也有不少熱心人士在不斷地發布文章或視頻提出一些解決這個遺留問題的建議或介紹一些地方解決問題的新舉措，實際上，解決這個遺留問題的最好辦法就是上面所說過的依規辦事，也就是給予一次性補貼并依法依規納入社保，其他的建議都不是解決問題的根本所在，于事無補。
除了近半數省市區采用最為直接的而且標準也不是很高的教齡補助發放的措施以象征性地解決問題之外，并沒有什么新的解決問題的舉措。對于原民辦代課教師遺留問題的解決，我們只能多呼吁而不是提建議，呼吁地方政府能夠擔負起應有的職責并且積極主動地盡快依規妥善解決遺留問題。
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