快手2027快Star頂尖技術人才計劃啟動，技術高管帶教、前沿業(yè)務場景助力青年人才成長

人才是創(chuàng)新發(fā)展的根基。在AI人才競爭持續(xù)升溫的背景下，近日，快手正式啟動2027屆“快Star頂尖技術人才計劃”，面向全球優(yōu)秀2027屆應屆生與畢業(yè)兩年內(nèi)的年輕技術人才開放招募，覆蓋從大模型相關前沿方向，到音視頻、推薦、廣告、搜索等快手核心業(yè)務引擎。

作為快手重點打造的青年技術領袖人才項目，快Star頂尖技術人才計劃希望與技術引領者們相互成就。通過真實技術場景、專屬培養(yǎng)機制和配套保障，快手將為青年技術人才提供清晰的成長路徑，支持他們在產(chǎn)業(yè)實踐中探索前沿技術、解決復雜問題。

覆蓋大模型與核心業(yè)務引擎，支持青年人才參與前沿探索

當前，AI正在深刻改變技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展方式。對于青年技術人才而言，能否盡早接觸前沿方向、參與真實業(yè)務問題，正在成為影響成長速度的重要因素。

據(jù)介紹，2027屆快Star計劃覆蓋多個與快手技術布局和核心業(yè)務相關的方向。在大模型方向，相關課題包括視覺CoT/隱式視覺推理研究、Pixel Space理解生成統(tǒng)一模型研究、下一代原生多模態(tài)架構設計研究等；在AI Infra方向，相關課題包括多模態(tài)生成模型高效Attention設計研究、GenAI異構計算架構優(yōu)化與下一代AI算力引擎研發(fā)研究等；在推薦方向，相關課題包括面向多源異質(zhì)行為的統(tǒng)一生成式推薦大模型研究、基于平臺增量價值的生成式推薦范式研究等；在音視頻方向，相關課題包括基于生成式算法的視頻處理大模型研究、視頻編解碼與生成系統(tǒng)的交叉融合研究等。更多課題可前往快Star官網(wǎng)查看并投遞。

這些方向并不只是技術標簽，而是與快手真實業(yè)務場景緊密相連。依托快手億級用戶規(guī)模、豐富內(nèi)容生態(tài)和多元業(yè)務場景，青年技術人才有機會參與復雜問題的研究與解決，讓技術能力在真實產(chǎn)品和業(yè)務中得到持續(xù)打磨。

近年來，快手在AI領域持續(xù)布局，并形成了包括Kling 3.0、Keye-VL-2.0-30B-A3B、KAT-Coder-Pro V2等在內(nèi)的產(chǎn)品和模型矩陣。這些技術積累，也為快Star人才參與前沿探索和業(yè)務實踐提供了更豐富的土壤。

以可靈AI為例，作為全球頭部AI視頻生成平臺之一，可靈AI已形成技術能力與商業(yè)化進展相互促進的發(fā)展態(tài)勢。模型與產(chǎn)品能力持續(xù)升級，支撐從內(nèi)容生成、智能編輯到團隊協(xié)作的專業(yè)創(chuàng)作流程；商業(yè)化進程也在持續(xù)提速，2026年一季度營業(yè)收入達6.5億元，增長主要來自B端企業(yè)客戶API調(diào)用收入和P端付費會員訂閱收入。在推薦技術領域，快手端到端生成式推薦大模型已全量部署在數(shù)億用戶規(guī)模的業(yè)務場景中，是國內(nèi)少數(shù)完成大模型推薦系統(tǒng)規(guī)模化落地的平臺之一。這意味著，加入快Star的青年技術人才，不僅能接觸前沿模型研究，也有機會參與大規(guī)模真實業(yè)務系統(tǒng)的建設與優(yōu)化。

技術高管帶教、一線專家輔導，打造專屬培養(yǎng)機制

頂尖技術人才的成長，既需要有挑戰(zhàn)的課題，也需要高質(zhì)量的指導和持續(xù)反饋。

在培養(yǎng)機制上，快Star計劃將由快手技術高管親自帶教，組隊定期開展Paper Reading，圍繞最新科研動態(tài)和行業(yè)走向進行交流；同時，一線技術專家也將參與培養(yǎng)過程，帶領青年人才拆解深水區(qū)業(yè)務難題，幫助他們在技術視野和實踐能力上同步成長。

快Star計劃也強調(diào)讓青年人才更早進入真實組織協(xié)作和業(yè)務判斷中。入職后，快Star成員將有機會在扁平組織中直面高層管理者，與優(yōu)秀同事進行思想碰撞，也有機會參與個人專題匯報。快手希望通過這一機制，讓青年技術人才的判斷被認真對待，并在真實業(yè)務環(huán)境中提升解決復雜問題的能力。

安家、深造與長期激勵并重，提供清晰成長路徑

除技術方向和培養(yǎng)機制外，快手也為快Star人才提供配套保障和長期激勵。

福利待遇方面，快Star計劃將提供不設上限的薪酬待遇，并為特別優(yōu)秀者提供專屬人才激勵與股票激勵，與公司共享長期增長紅利。同時，快Star還將鎖定高潛晉升候選席位，為青年技術人才提供更明確的發(fā)展通道。

在安家與深造支持方面，快手將100%保障符合條件的快Star落戶，包括但不限于北京、上海、深圳、杭州等一線城市。同時，快手也將優(yōu)先提供博士后工作站進站資格，為博士后協(xié)調(diào)頂尖院校合作導師，并支持專項科研基金，兼顧安家與深造需求。

據(jù)悉，除正式崗位外，快Star實習崗位也已全年開放招募，面向2025年1月至2027年10月期間畢業(yè)的本碩博學生，不限屆別。快Star校招崗位和實習崗位不設筆試，簡歷通過后可直接進入面試流程。

此外，快手預計近期推出“光遇·首見”系列快Star頂尖技術人才體驗沙龍，邀請快手技術領軍人與業(yè)務線負責人，與學生圍繞研究方向展開技術深聊。首場可靈AI專場計劃于6月下旬在北京元中心舉辦，優(yōu)秀學生通過參與活動還有機會獲得快Star特別綠通資格。

在AI加速重塑產(chǎn)業(yè)的當下，頂尖技術人才已成為科技公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵力量。快手此次啟動2027屆“快Star頂尖技術人才計劃”，也釋放出其持續(xù)吸引和培養(yǎng)青年技術人才的信號。面向未來，快手希望與更多有技術信仰、敢于探索未知、持續(xù)向上突破的年輕人一起，在真實世界中推動技術創(chuàng)新落地。

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