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      Codex加入,ChatGPT變成“打工bot”

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      昨晚23:30的OpenAI直播沒有發(fā)布新模型,但把Codex推到了更靠前的位置。



      這場名為《工作中的智能》的直播中,OpenAI集中展示了Codex面向企業(yè)和知識工作的最新更新。其中最值得關注的有以下四點:

      一、Codex將更深入ChatGPT。未來幾周,OpenAI會把Codex能力接入ChatGPT,讓用戶在更熟悉的入口里直接調用它完成任務。

      二、Codex新增了6個面向具體崗位的插件,分別覆蓋數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品設計、公開股票投資和投行業(yè)務。

      三、推出Sites和Annotations功能。前者可以讓Codex把工作成果直接做成交互式網(wǎng)頁、儀表盤或輕量應用,通過鏈接分享給團隊;后者則允許用戶在Codex生成的文檔、圖表、幻燈片和網(wǎng)站里直接圈選修改,像批注一樣讓AI繼續(xù)加工。

      四、OpenAI還披露了一組關鍵數(shù)據(jù):Codex每周活躍用戶已經(jīng)超過500萬,其中約五分之一來自非開發(fā)者知識工作者。Codex正在從程序員圈層向更廣泛的企業(yè)崗位擴散。

      01

      AI白領工作臺

      這場直播最重要的信號之一,是Codex被推到了ChatGPT體系里。

      此前,Codex已經(jīng)以預覽形式進入ChatGPT移動端,用戶可以在手機上查看任務進展、批準命令、接管和調整正在運行的Codex任務。直播中,OpenAI又表示,未來還會把Codex功能更廣泛地放進ChatGPT app,用戶不一定要單獨打開Codex,就可以在熟悉的ChatGPT入口里,直接讓Codex接手更復雜的工作。

      但這并不代表Codex和ChatGPT將合并成一個超級app,這次直播的新變化,也主要不是“產(chǎn)品合并”,而是 Codex 的定位擴大。

      過去Codex主要面向開發(fā)者和工程團隊,把Codex接入ChatGPT,可以理解為OpenAI在通過ChatGPT這個更大的入口,把Codex往更廣泛的工作場景里推。

      與此同時,OpenAI推出了6個面向具體職業(yè)場景的插件,覆蓋數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品設計、公開股票投資和投行業(yè)務,把崗位所需的應用、技能和工作流打包起來,更接近真實辦公場景。

      這種打法并不陌生,很容易讓人想到一個月前Anthropic剛剛推出過10個面向金融服務的Claude Agent。

      不過Claude那套更垂直,主要圍繞金融行業(yè)展開,而OpenAI這套比較橫向,把Codex從編程擴展到了多個白領崗位。



      其中,銷售插件可以連接Salesforce、HubSpot、Slack、Outreach、Clay 等工具,幫助銷售人員做客戶研究、線索跟進、郵件生成和會議準備。

      數(shù)據(jù)分析插件則接入Snowflake、Databricks Genie、Hex、Tableau等工具,面向的是企業(yè)內部的數(shù)據(jù)查詢、報表生成、指標解釋和分析結果呈現(xiàn)。

      創(chuàng)意生產(chǎn)和產(chǎn)品設計插件連接Figma、Canva、Shutterstock、Picsart等工具,意味著Codex能夠進入設計素材、視覺制作和產(chǎn)品原型的流程里,不只是“想創(chuàng)意”。

      金融相關插件則更加直接。公開股票投資和投行業(yè)務插件接入Moody’s、FactSet、LSEG、S&P、PitchBook、Hebbia等數(shù)據(jù)和金融工具,面向研究、估值、市場分析、投行材料和投資研究等工作。

      兩個信息結合起來,OpenAI正在讓Codex帶著工具、數(shù)據(jù)和崗位流程,直接嵌進ChatGPT。

      之前,ChatGPT負責對話,Codex負責執(zhí)行。現(xiàn)在這兩條線開始匯合,OpenAI想要讓用戶在同一個入口里,把問題、數(shù)據(jù)、文件、工具和工作結果都串起來。銷售可以讓它整理客戶線索,分析師可以讓它跑數(shù)據(jù)和做圖表,設計團隊可以讓它生成素材和改頁面,金融從業(yè)者可以讓它輔助研究和建模。

      換句話說,OpenAI正在重新定義Codex的邊界。從一開始的AI Coding工具,變成一個更廣義的AI白領工作臺。

      02

      交付可用結果

      除了職業(yè)插件,OpenAI 這次還推出了兩個面向工作交付的新功能:Sites和Annotations

      簡單理解,Sites就是讓Codex把任務結果直接做成一個可以訪問、可以交互、也可以分享的網(wǎng)頁。



      過去用AI做工作,很多時候得到的是一段文字、一份表格、一段代碼,或者一組分析結果。按照OpenAI的介紹,Codex現(xiàn)在可以把工作成果直接生成為一個交互式網(wǎng)站、儀表盤或輕量應用,并通過鏈接分享給團隊。

      OpenAI給了幾個具體例子。

      比如,用戶可以讓Codex為即將到來的客戶復盤創(chuàng)建一個site。Codex會生成一個交互式網(wǎng)頁,放入相關產(chǎn)品更新、未解決問題、使用趨勢,以及這個客戶賬戶的下一步動作。



      又比如,用戶可以讓Codex基于財務模型做一個情景規(guī)劃器,讓管理層直接比較不同假設,就不需要在文檔的多個標簽頁里來回翻。



      按照OpenAI的表述,Sites并不是一個靜態(tài)頁面。它可以用來跟蹤重大項目進展、指導客服代表,也可以作為團隊創(chuàng)意簡報的資料庫。OpenAI還表示,正在和Vercel、Wix、Base44、Replit、Lovable、Figma、Webflow、Emergent 等早期合作伙伴一起建設Sites生態(tài)。

      Sites目前面向Business和Enterprise客戶預覽開放(畢竟是企業(yè)功能)。

      Annotations,字面意思是注釋功能。之前開發(fā)者就能在Codex里用它來改代碼、Markdown和網(wǎng)站,使用方式很簡單:用戶指向想修改的具體部分,再告訴Codex需要改什么。

      現(xiàn)在,這種方式會擴展到更多內容類型,比如文檔、電子表格和幻燈片。

      根據(jù)官方演示,用戶可以選中一個site里的導航欄,讓Codex更新字體;可以高亮投資觀點里的一條判斷,詢問Codex這個判斷來自哪里;也可以標出幻燈片上的一張圖表,讓Codex給出更清楚的標簽。



      兩個功能放在一起看,Codex生成的結果正在變得更容易交付、分享和修改。

      Sites負責把結果做成團隊能打開、能查看、能互動的頁面;Annotations則讓用戶可以直接在結果上繼續(xù)反饋和修改。

      對于企業(yè)工作來說,這比“生成一段內容”更接近真實流程,畢竟很多工作都需要反復迭代,先做出一個版本,再不斷修改、確認。

      03

      Codex開始跑出規(guī)模

      新功能背后,更重要的是一組關鍵數(shù)據(jù)。OpenAI披露,Codex現(xiàn)在每周活躍用戶已經(jīng)超過500萬。從2月桌面app發(fā)布以來,Codex的用戶規(guī)模增長超過6倍。

      也就是說,Codex已經(jīng)不是一個只在開發(fā)者群體里試用的新工具。它正在成為OpenAI企業(yè)產(chǎn)品線里增長最亮眼、也最值得被放到臺前的入口之一。

      按照OpenAI的說法,開發(fā)者仍然是Codex最大的用戶群體。但知識工作者已經(jīng)占到Codex每周活躍用戶的約20%,而且增長速度是開發(fā)者的3倍以上。

      如果Codex只是一個AI編程工具,它的邊界就只是服務工程師、軟件開發(fā)和代碼倉庫。但現(xiàn)在,Codex的用戶結構已經(jīng)開始發(fā)生變化,開發(fā)者之外,越來越多知識工作者開始用它處理工作。OpenAI這次推出6個具體職業(yè)場景的插件,也正是在順應這個趨勢,把用戶自發(fā)生長的需求產(chǎn)品化。

      還有一個數(shù)字也值得放在一起看:Sam Altman在這場直播中提到,OpenAI內部最大的token用戶每月消耗約1000億tokens,而且還有一些客戶的消耗量比這個更高。他還說,成本已經(jīng)成為客戶最常提出的問題之一,僅次于“如何簡化AI工作流”。

      可以看出,企業(yè)正在更認真地使用AI,而且已經(jīng)把AI放進了真實流程里。畢竟只有使用頻率和任務復雜度足夠高,才會出現(xiàn)每月百億、千億級別的token消耗。

      另外,AI真正進入工作流以后,成本和復雜度也會同步放大。任務越長,調用工具越多,生成和修改越頻繁,token消耗就越高。

      token消耗已經(jīng)開始變成企業(yè)財務和管理問題,并且在企業(yè)中并非孤例:Uber在四個月內耗盡了2026年AI編程工具預算;微軟已經(jīng)開始取消Claude Code許可證,推動相關團隊轉向GitHub Copilot CLI;Amazon在最近也關停了內部AI token排行榜KiroRank,因為這個榜單一度刺激員工追求更高token使用量,甚至讓AI agent執(zhí)行低價值任務來沖榜。

      到現(xiàn)在,Codex的位置已經(jīng)變成了OpenAI切入企業(yè)工作流的核心抓手,開發(fā)者仍然是基本盤,但增長最快的部分,正在來自更廣泛的知識工作者。

      在IPO敘事上,這次直播也是對Anthropic的一次追趕。Anthropic已經(jīng)先一步把“增長、盈利預期、遞表”三件事擺到了臺面上,OpenAI這場直播,其實也在向市場回答:Codex也有增長,并且正在深入企業(yè)工作流。

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