山東
是的。
如上圖所示，本期專項扣除：養老保險323.50，基本醫療保險20，失業保險88.50，合計432元就是從從本月工資里稅前扣除的。簡單說，這些扣除的專項扣除，就是社保自己承擔的部分。就是說這費用在計算個稅時，可以稅前扣除。
對于個稅的計算來說，除了可以扣除每月5000元的基本費用以外，還有專項扣除和專項附加扣除可以在計算個稅時稅前扣除。
專項扣除
具體來說，專項扣除就是五險一金當中需要我們個人承擔的部分。對于五險一金來說，并不說都需要我們個人承擔。
所以在這樣的情況下，計算個稅時不可能把企業承擔的部分也讓我們在稅前扣除。即計算個稅時，我們能扣除的就是需要我們個人承擔的養老保險、醫療保險以及失業保險部分。而生育保險和工傷保險，由于不需要個人承擔，自然不會再扣除項目中顯示。
另外需要注意的是，現階段各個地方五險繳納的比例不僅相同，具體繳納比例需要以當地實際為準。
雖然說按照法律規定，企業需要在職工入職之后就為職工繳納五險，一金沒有強制規定。而現實情況能為職工繳納的社保企業比例并不高。即使從2025年9月之后，企業和職工簽訂的自愿放棄繳納社保的協議無效，對于社保繳納的實際情況影響也是有限。
另外一個嚴峻的問題是，即使為職工繳納社保的企業，有很大部分也是按照最低繳納基數繳納的社保而不是按照全額工資繳納的社保。
根據上面圖片的數據，我們也能判斷，他的社保也不是按照工資全額繳納的社保。以山東為例他的工資是11590元，按照8%計算，個人需要承擔的金額=11590*8%=927.2元。之所以扣除的金額是323.5元，就是因為企業按照當地最低基數繳納的社保。
專項附加扣除
除了專項扣除，對于我們普通人來說，還有專項附加扣除可以在計算個稅時稅前扣除。專項附加扣除是個稅改革之后才添加的。
現在有的專項附加扣除有七項。即個人所得稅法規定3歲以下嬰幼兒照護、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金以及贍養老人七項專項附加扣除。
不同的專項附加扣除的可以扣除的金額不同，而我們自己到底可以稅前扣除的項目有哪些，也需要根據我們每人的實際情況進行決定。
七項專項附加扣除當中，需要注意的專項附加扣除有兩對即3歲以下嬰幼兒照護與子女教育和住房貸款利息與住房租金。
一個孩子時我們不能同時享有3歲以下嬰幼兒照護與子女教育專項附加扣除。畢竟，一個孩子的年齡是確定，對于父母來說只能享受一個專項附加扣除。比方說孩子2歲時，父母只能享受3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除，而不能享受子女教育專項附加扣除。
住房貸款利息與住房租金也是同樣的問題。當我們在一個城市有房子時，只能享受住房貸款利息專項附加扣除。只有當我們在一個城市沒有房子時，才能享受住房租金專項附加扣除。
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