北京
3月30日，農(nóng)行披露了2025年財報，交出了一份營收凈利雙雙增長的成績單。
財經(jīng)眾議院注意到，2025年農(nóng)行員工總數(shù)比上年增加了3119人，外界對其裁員的擔(dān)憂煙消云散；而且，通過“職工薪酬及福利”項目與員工總數(shù)的計算，農(nóng)行員工平均加薪1.7萬元，相當(dāng)于每月加薪1400元，員工平均月薪也超過了3萬元。
增員又加薪，農(nóng)行員工的幸福感應(yīng)該又增加了。正如農(nóng)行董事長谷澍在財報致辭中所言，“2025年是國家“十四五”規(guī)劃收官之年，也是農(nóng)業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展、邁出新步伐的一年”。
2025年財報顯示，農(nóng)業(yè)銀行實現(xiàn)營業(yè)收入7253.06億元，同比增長2.1%；凈利潤達(dá)2920.03億元，同比提升3.3%，盈利增速跑贏營收增速，凸顯良好的成本管控與盈利效率。
以全年365天折算，農(nóng)行2025年日賺8億元。這一盈利水平在大型銀行中位居前列，充分體現(xiàn)了其雄厚的資產(chǎn)基礎(chǔ)與持續(xù)穩(wěn)定的盈利能力。
按照利潤表中的“職工薪酬及福利”計算，2025年農(nóng)業(yè)銀行該項支出總額達(dá)1693.77億元，結(jié)合年末457,835人的員工總數(shù)，折算人均薪酬約為36.99萬元。
對比2024年數(shù)據(jù)，該行當(dāng)年職工薪酬及福利為1604.69億元，員工總數(shù)為454,716人，對應(yīng)人均薪酬約為35.29萬元。
2025年，農(nóng)行在員工規(guī)模小幅增加的背景下，薪酬總額保持了更快的增速，使得2025年人均薪酬較2024年提升約4.82%。相當(dāng)于每名員工平均月薪增加1400元。
財報顯示，農(nóng)行不斷深化薪酬分配機(jī)制改革，優(yōu)化資源配置，完善內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，兼顧效率與公平，推進(jìn)精準(zhǔn)激勵，依法合規(guī)管理薪酬，健全規(guī)范的收入分配秩序。
農(nóng)行薪酬分配強(qiáng)化對戰(zhàn)略執(zhí)行、重點領(lǐng)域改革、重點業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)效機(jī)構(gòu)的激勵，鼓勵價值創(chuàng)造和高質(zhì)量發(fā)展。同時，加強(qiáng)對員工的關(guān)心關(guān)愛，強(qiáng)化對基層一線的傾斜保障，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。
農(nóng)行還表示，將不斷健全長期激勵約束，對關(guān)鍵崗位、核心骨干人才及專業(yè)人才實行傾斜激勵，有效促進(jìn)全行人才發(fā)展。
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