廣西
頂級金融巨頭摩根大通近期爆出極具爭議的職場丑聞：35歲印度裔男高管奇拉尤·拉納，起訴其37歲的直屬女上司洛娜·哈吉迪尼，指控對方利用職權對自己實施長達數月的性虐待和種族侮辱，試圖將其變成專屬“辦公室性奴”。
涉事兩人均就職于摩根大通最核心、最賺錢的杠桿金融部門，目前雙方和解破裂，正在法庭激烈拉鋸。
男方指控：職權脅迫+種族侮辱，確診重度PTSD
奇拉尤·拉納稱，洛娜自2024年4月上任起，便以晉升執行董事為要挾，逼迫自己“取悅”她，還多次發表“你以為管理層想要一個棕色皮膚的印度裔男孩嗎”這類種族侮辱言論。
他還指控女方多次給自己下藥（偉哥）、在公共場合強行觸碰其隱私部位，甚至強行脫掉他的褲子
隱忍一年多后，拉納于2025年5月正式向公司HR投訴，隨后被安排帶薪休假。因長期遭受精神與身體摧殘，他在同年10月被正式確診為重度創傷后應激障礙（PTSD）。
案件有兩名核心匿名證人作證：
- 一名曾在拉納公寓借宿的證人稱，2024年9月深夜，洛娜醉酒闖入公寓，一絲不掛坐在沙發上抽煙，還以“我擁有他”為由要求證人去臥室“加入”。被拒絕后洛娜進入臥室，證人隨后聽到門內爆發激烈爭吵，拉納無奈哀求“住手，離開”。
- 另一名職場證人表示，拉納在2024年年中就曾向其訴苦，稱辦公室里有個女人“讓他生不如死”；該證人還表示，曾在辦公室親眼看到洛娜親吻拉納的脖子并抓住他，而拉納當時明顯表現得非常不舒服。
??女方與公司回應：全盤否認，指控男方惡意勒索
洛娜的律師全盤否認了所有指控，堅稱她從未與拉納發生過任何不當行為，甚至根本沒有去過拉納聲稱發生性侵的公寓。
摩根大通經過大半年的內部調查，得出“查無實據”的結論，指責拉納在帶薪休假期間拒絕配合調查，也拿不出核心證據。
更關鍵的是，據媒體爆料，拉納曾在調查期間，以“向媒體曝光丑聞”為要挾，向銀行索要高達2000萬美元的離職賠償金，被公司一口回絕。
這種“既不提供證據又試圖拿錢走人”的行為，也成了公司和部分員工堅定認為男方是在“惡意抹黑”和“捏造謊言”的核心依據。
不過，公司曾提出100萬美元的和解方案，但官方和內部員工均明確表示，這筆錢純粹是為了“花錢消災”、避免訴訟消耗并保護女方名譽。
案件現狀：和解破裂，天價索賠案正在審理
拉納拒絕了100萬美元的和解金，反向提出了高達1170萬美元（約合8000萬人民幣）的天價索賠，雙方徹底談崩。
案件的起訴過程一波三折：拉納最初于2026年4月化名“John Doe”提起訴訟，后因文書需要修正暫時撤回。
最終在2026年5月4日，他帶著兩名證人的證詞和醫療診斷報告，在紐約最高法院正式實名起訴。
目前該案正在如火如荼地審理中。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
